又逢週末，樓上辦公室週休二日，另一棟的水塔安排今天明日清洗，仍然是那天殺的冷氣機的冷卻水塔，麻煩得要死！
早上買了兩大瓶三小瓶的黑松沙士加鹽版上樓去慰勞一下工作人員，小鍋等三個工作人員正揮汗如雨的用噴槍清洗水塔的冷卻隔板，累積的厚厚的青苔，噴出來後也噴得滿身髒兮兮的。。
最近為下週三管委會他們三人的加班費問題傷透腦筋。老奶奶們剋扣工作人員的加班費，讓大家士氣低落！也可能就做到這個月底大家就要鳥獸散了，後續如何，走一步算一步啦！
他們所擬出來小郭的不平等條約如下：
一、合約時間：92年8月1日起至93年4月30止
二、上班時間：早上7時至晚上7時計12小時
三、薪資58,000元（內含勞健保費、意外職災險及退職金等費用）
四、休假：隔週週日例假另春節3天，端午、中秋各2天，清明1天。
五、非上班期間，若大樓機電有突發狀況，接到電話通知，必須儘速前來處理，可核實列支加班費每小時200元。
六、工作項目如附件，消防安全設備應每天巡查，發現有異常狀況，應速修復並知會管委會，所需耗材循往例申購，至修復為止。
七、每季一次清洗冷氣機冷卻水塔可會同兩位清潔員施作（清潔員加班費另計），若遇休假日可報支加班費每次六千元，若於上班期間施作則列支加班費四千元（事後補休假）。上班時間之任何工作不得申請加班費。
八、若需離職終止契約應於一個月前通知管委會，離職前應辦理機電員業務移交，以新任人員能使大樓機電得以正常運轉為原則。
九、本合約一式兩份經雙方簽訂後生效，有關本合約簽訂而涉訟，雙方同意以台灣士林地方法院為第一審管轄法院。
下週三還要討論。。。。
這次為老蔡、及阿梅爭取的加班費如下：也是下週三還要再討論。
有關清潔工加班費，蔡炎明先生適逢年度特休，為達本大廈年度特定任務經洽商犧牲假期，擬依照每小時200元加班費發放，四天計32小時共6,400元，另王碧梅小姐周六公餘加班6小時各加發加班費50元，16-17時部份200元，兩周次計4,200元。
相信一定還有一陣唇槍舌戰，如果同意了，我的份就算了；如果不同意，我要把我的份也算上去，這樣一定會比這些錢還多，讓他們得不嘗失。
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