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2005-02-21 23:18:05| 人氣51| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

慰留成功

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老爺爺從佬沃旅遊回來,又送了我一包芒果乾,他每次去普吉島等都送芒果乾,這次去菲律賓也是送芒果乾,好像除了芒果乾就沒有別的好買。

早上閒著沒事,把網站無法出現的貼文給「弄」了出來,還是得略施小計,在上班時刻貼一篇空文,看得先前貼的文章後,再把空文給刪除。

跟老爺爺稟報說會議資料大致底定,明天才要印製會議資料,他才放心出門,最近又在規劃去大陸旅遊,據說是登山隊的山友鼓動他領隊出去玩。

中午伍科急電要我回公司一趟,想也知道發生什麼事情,交代完畢出門搭乘捷運上路。路上思考著如何對付公司「高層」的慰留,反正吃了秤陀鐵了心,老子不幹了!

老大什麼也沒說,伍科光在那兒打哈哈,我倒也沉住氣,看著他們怎麼玩?無非說表現這麼好,老爺爺難得那麼喜歡你,為什麼要辭職?中斷了資歷多可惜,云云。

舉了上百個理由要走,說到「將來如果想做事再回來」這句話就破功了,其實他們也知道我並不是非走不行,把這些理由堵回來,大概也就無話可說了。

我的理由是上班太累,薪水太低,業主囉唆難搞,家中病人要照顧,四月份退休可以出國,要去義大利、要去美國,各個地方住個三個月。如果還上班就不方便了,而且上班收入累進稅率十三%,多收入多繳稅划不來,云云。

老大說公司早就指定人選規劃調我回來站缺,十月份去日本受訓,十一月成立第二部門分攤業務由我來帶,說我的理由都可以解決,還是打消辭意繼續幹,公司不會讓你一直待在下面,早就對你另有規劃了,已經把你的辭呈給「撕掉」,云云。

至於出國這檔事好解決,到時你與伍科分攤工作互相代理,有需要放你兩個禮拜讓你好好休息不是問題,至於業主那方面早說過如果上調高升,他們不會耽擱你的「前途」,硬要留著你不放,云云。

老大說就這麼說定,你跟伍科聊一下,我跟老總報告一下人事佈局,你還是安心繼續待下去啦,「沒問題」的。說完他上樓面聖去了,我說需不需要立下個字據為証啊?免得以後做不到變成我被耍了一圈,云云。

我這個時候又變成「指定人選」,伍科也處心積慮希望我來幫助他,免得裡裡外外身兼數職忙不過來,如果我來了,大家都可以準時上下班,你看人家隔壁部門人員到齊,現在不就都下午五點就準時下班?

就這麼說定,他們要挑選適當的人選過來接替,這個點以後也都歸我直接督導,老爺爺見我有升遷機會,應該也不會反對的,週六大會再來面報。

回到辦公室恰好老爺爺下來,擺明的講,在這裡的薪水是不可能比得上公司,也沒有調薪的機會,他也認為如果回公司「高升」且薪水較高,他也不會硬要留下我,免得「耽誤前途」,我就想不出這種工作有啥「前途」可言!

接下來也向美美老闆娘報告情勢發展,她說那如果我不在這裡,那他們不就無法換另外一家公司來服務了?想想也對,這豈不是「一石兩鳥」之計?

我有機會順利脫離這裡,公司也較有可能在此「永續經營」,不過以後每個月還是要回來面對這些人一次,值得嗎?想說面對的新問題,不如繼續面對舊問題,不過將來面對的不只一個地方的問題,會到處都是,不同的我只是退居幕後罷了。

台長: Uncle
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