「從上海到倫敦怎麼去才好玩？」這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。
第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈，書信有如雪片一般地飛來。
競逐者來置全國各地，
其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等，
答案是無所不包，創意是無奇不有。
決選的結果出乎意表；由一個小學生雀屏中選。
她答案很簡單：「跟好朋友一起去最好玩。」
的確，誠如評審給予一致的評價；
分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。
瑞典有一個人叫諾貝爾。
他在讀小學的時候，成績一直名列班上的第二名，
跟第一名總是由一個名為柏濟的同學所獲得。
有一次，柏濟意外地生了一場大病，無法上學而請了長假。
有人私下位諾貝爾感到高興說：「柏濟生病了，以後的第一名就非你莫屬了！」
諾貝爾並不因此而沾沾自喜，反而將其在校所學，做成完整的筆記，寄給因病無法上學的柏濟。
到了學期末了，柏濟的成績還是維持第一名，諾貝爾則依舊名列第二名。
諾貝爾長大之後，成為一個卓越的化學家，最後更發明了火藥而成為鉅富。
當他死後，並將他所有的財產全部捐出，設立了知名的諾貝爾獎。
每年用這個基金孳息，獎勵在國際上對於物理、化學、生理、醫學、文學、經濟及致力於人類和平有所貢獻的人。
因為諾貝爾的開闊心胸與樂於分享的偉大情操，
他不但創造了偉大的事業，也留下了後人對他的永遠懷念與追思。
最後在歷史上，大家都認識考第二名的諾貝爾，
但鮮少人知道，永遠考第一名的柏濟啊！
從諾貝爾的故事中，我們獲得一個深沉的感受，
諾貝爾得成功，絕非靠他得聰明才智而已，
更重要的是他的"心胸氣度"與"分享的態度"。
真所謂：「格局決定結局、態度決定高度」是也！
人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢？
論力氣，他比不過大象；比速度，他比不過獅子與老虎；比靈敏，猴子有過之而無不及。
泰山之所以在森林稱王，不是依賴武力與體力，
他靠的是"關係"，他和每種動物交朋友，關心他們也照顧他們，所以大家都喜歡他。
所以當泰山有急難時，大叫一聲：「喔耶喔！」每隻動物都出來樂意幫忙他。
泰山的叢林法則，其實也可以運用到現實的社會中，
我們可以發現，真正成功的人，絕不只靠自身的實力，
其實他更懂的"整合人際資源"，進而創造更多價值。
我們能夠去了解可運用的資源，去發展良好的關係。
一旦整合發揮，人人都會叫你第一名。
未來成功的新典範"不在你贏過多少人，而在於你幫助過多少人"
你幫過的人越多，服務的地方越廣，那你成功的機會就越大。
終身義工孫越的名言：「好東西要跟好朋友分享！」
分享正是建立"人際關係"，整合力最大的元素。
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