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 2013-08-28╱聯合報╱第A11版╱綜合╱記者周美惠╱台北報導  
  龍版草案 公視董事長改無給職 現行月薪26萬元將變志工 從「雙首長制」變「總經理制」 董事會人數、同意門檻都下修

 　　文化部修正「公共電視法」草案，計畫將公視基金會董事長將由有給職改無給職，並從「雙首長制」轉成「總經理制」；現有董事會人數為十七至廿一人，下修為十一人至十五人，同意門檻從四分之三降為二分之一，兼容綠營主張的下修人數及藍營下修同意門檻的目標。

　　立法院教育及文化委員會曾在今年五月協商新聞局時代提出的公視法草案，最新出爐的修正草案則是文化部長龍應台就任後的修正案。

　　「龍版」公視法修正草案最受矚目的是，現有公視董事長月薪約廿六萬元，未來將跟其他公視董事一樣改為無給職志工。

　　據了解，這是因許多學者專家認為，有給職的董事長天天上班，與總經理形成「雙首長制」，宛如雙頭馬車；若董事會明確界定為「指導單位」，走「總經理制」的方向，公視運作的權責畫分將更加明確。

　　公視現有董事會因缺客家籍和員工董事遭人詬病。草案中也增訂董事會組成應兼顧員工、原住民及客家族群的代表性，並調整董、監事評選審查門檻標準；另增訂董事出缺總額逾原聘任總額三分之一、原住民籍或客家籍董事各未達一人或員工董事變更時，應即補聘。

　　以現有的董事人數十七人而言，董事出缺總額逾六人即應該補聘；此一草案將召開公聽會，預計年底送立法院審查，最快第六屆公視董事就可適用。