一點顏色，一點長度，
樣子就這樣改變。
一點幽默，一點急智，
距離就這樣拉近。
許多小點串起的線條，
帶你跨越溝通的牆，
許多決心築起的勇氣，
只為，
磨滅你的自以為是。
學做人，很意外的，我發現最理想的地方是在商場，向經商大師看齊，Atlantic Virgin的Richard Brandson, Apple的Steve Jobs及最近為Bukit Bintang Star Hill 注入活力的楊肅斌……都有非常人性化的管理手法、經營理論，“以人為本”的理念，真的讓他們發揮得淋漓盡致。
“我的公司員工都是精挑細選，因為我們絕不炒人魷魚，聖經說這樣做會擾亂人家的生活。”篤信基督教的楊肅斌說。
Brandson亦然，“如果不適合這個職位，我會把他們調到另一個職位，直至我的員工有機會發揮他們的才華，我很少把一個人炒掉。”有這樣的老板，何止三生有幸。
昨晚8TV的Brandson系列，他帶了2名參賽者拜見非洲前總統Nelson Mandela，他們都為這位領袖的言談，激蘯得說不出話。偉大的領導者在Mandela的模式裡是“我做的一切是為了我的民族，不是我自己。”人類不全是自私的。
Jobs告訴Stanford的畢業生，失敗不可悲，“若不是被自己請來的員工擠出局，我也不會娶老婆，組織我的家庭。”假如是我，不恨死那個人才怪。今天的不如意是改天成功的激素，今天的失敗也極可能是明天快樂的引線。
“只要堅持，不理各種人為的阻礙，做著你最愛的工作，總有一天你會獲得認同。”Jobs說得沒錯，只是很多人活了幾千個日子，始終不知道自己要的是什麼，最愛的是什麼。
那天翻開風采，見到老同學邱琲筠在意大利開了一家麵包店，一副開心的模樣，照片中文字裡都是，當晚夢裡不知出現了什麼，早上醒來時想到琲筠在中學時，就有一大堆當時我們以為她只是說說的理想，後來她都一一實現了。
她是個懂得活出自己的奇女子，自小就是。真的，有時候我們真的必須要求自己，想一想自己要怎麼活，自己要的是什麼。
圖：陳薀化水墨畫
Source:
www.jamestan.net
