【記者李叔霖／台北報導】根據去年市府各機關公務人員行政獎勵統計資料，全年敘給同仁共有63萬5千3百多個嘉獎，其中，警方就佔53萬9千多個，佔總數8成5，可說是獨占鰲頭！台北市議員王欣儀十七日議會質詢時要求，人事處必須檢討，改善市府低敘獎管理文化，特別是信義分局敘獎暴多！國樂團、環保稽查少得可憐！
議員王欣儀指出，市府143個機關單位中，每人敘獎平均數最多的是「市警局信義分局」，平均一人得到91.71個嘉獎！即便台北市共有8千多名警察，全年每人敘獎平均數是65個嘉獎，但還是有占2成左右，將近1千7百位警察同仁考績是乙等以下！
王欣儀說，一樣公務員卻是兩樣情，每人敘獎平均數落差卻高達900倍！扣除敘獎數最多的警察單位，其他公務員敘獎數是「懸崖式下降」！全年每人敘獎平均數是4.9個嘉獎，敘獎數只有「個位數」就有119個機關！最少的甚至是「一獎難求」，平均每人一年得不到一個嘉獎的就有6個機關單位。
值得關注的是，全年每人敘獎平均數「最少」的是台北市立國樂團，平均一人僅拿到0.1個嘉獎！另外，像是工作既危險又辛苦的環保局環保稽查大隊，全年每人敘獎平均數竟然只有0.81個嘉獎！
即便警察同仁拿幾十個嘉獎，考績都還只是乙等，一般公務員拿5個嘉獎，在警察單位拿到的是丁等考績，但在其他單位卻是甲等！人事處處長張建智答詢時表示，因為機關業務性質不同，所以敘獎有所差別，會再按照議員建議進行盤整，並向各機關宣導應該積極敘獎！【台灣新生報】2023/11/17
圖說：王欣儀（右）認為，敘獎落差達900倍！應改進低敘獎文化。（議員辦公室提供）
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