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2012/12/11逾股東會決議分配盈餘之日起六個月的應付未付股利，應於何時扣取補充保險費？
補充保險費於所得給付時扣取，故該應付未付之股利所得，俟實際給付時才予扣取，並於扣取保險費之次年1月31日前申報扣費明細資料。

2012/12/12以小孩名義所買的股票，也要繳補充保險費嗎？
小孩的股利所得也要計收補充保險費，不因年齡而有所差異，避免家長以孩子名義買賣股票，規避保險費形成不公平現象。

2012/12/17獨資的負責人拿到一筆股利，這筆所得需要計算股利所得補充保險費嗎？
不需扣取補充保險費。
如屬獨資資本主（1人行號老闆，如企業社、商行等）每年自其獨資經營事業所得之盈餘總額，應非屬全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法第3條第1項第4款所指之股利所得，免予扣取補充保險費；如屬公司（含1人公司）股東所獲分配之股利總額，仍應扣取補充保險費。

2012/12/17負責人也有薪水，計算股利所得補充保險費時要不要再減掉負責人的薪資？
無須再減除其薪資所得。
雇主或自營業主（負責人）係以營利所得為投保金額計算一般保險費，當計算其股利所得補充保險費時，應以減除已列入投保金額計算保險費部分之股利所得，按補充保險費費率來計算，故無須再減除其薪資所得。

2012/12/17股利收入的計算基準是「面額」還是「收盤價」？
按面額十元計算。
按全民健康保險法扣取及繳納補充保險費辦法第3條第1項第4款規定，股利所得指所得稅法第14條第1項第1類所稱公司股東所獲分配之股利總額，故股票股利之所得金額與所得稅法相同，係按面額十元計算。

2012/12/20股票股利為何也要扣繳補充保費?
主要基於以下理由：
1.健保法已明定，股利所得必須計收補充保費，股票股利也屬於股利所得的ㄧ種，因此依法股票股利仍應扣繳補充保費。
2.現行所得稅法，亦將股票股利，認定為係屬於各股東的所得，健保法不能夠作不同的解釋。
3.股票股利應該如何計價？將依所得稅法認定原則，按照面額10元計算。
4.股票股利扣繳方式，係分別由發放單位，於發放現金股利時，從現金股利中一併加以扣取，如現金股利不足以扣取，或無現金可供扣取，則移由中央健保局於次年再開單收取。

2012/12/25信託受益人領有居留證但於課稅年度未居住滿183天之股利所得，計算補充保費是用股利總額或股利淨額?
股利所得受領人為本保險之保險對象，其補充保險費應以股利總額計收（受領人如因居住期間未滿183天，其可扣抵稅額為0，股利總額＝股利淨額）。

201/1/21負責人(做滿一年)去年底離職，公司今年3月發放股利，請問此負責人是否可扣除去年在職12月的月投保薪資？
負責人依法應以營利所得(含股利所得)為投保金額，二代健保基於不重複扣費之原則，故公司於發放負責人股利時，可以先行扣除負責人在該公司擔任負責人期間之健保投保金額，再行計算補充保險費；惟因健保費於轉出當月不在該公司計收，若負責人轉出日期為去年12月，則該月並無投保金額可供扣除。

 

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