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2012-11-20 23:25:26| 人氣581| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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遇到棘手的問題

目前在接案中,配合的日本公司人都很客氣也懂得尊重對方公司,但最近的問題是台灣這裡的公司,高階的某位主管有情緒上的問題.常常亂發脾氣,連對日本公司前來開會的日本人,也直接以情緒回應.

我還沒有看過如此情緒失控的高階主管,而且是副總經理,將來還有可能被董事長立為總經理,我難以理解.之前沒碰過這樣的問題,因為過去開會翻譯的公司,大家都很客氣,即使遇到深刻問題也很少會以情緒對應,也就是直接叫罵的意思.

若我是台灣公司這裡的員工也就罷了!  但是這位副總把我也當成他們公司的員工一起叫罵,我覺得蠻莫名其妙的.當然這位先生大部分的多餘的言語(非工作相關的表達言詞),因太粗魯的關係,讓我只能翻譯說是:他正在講粗話!來帶過.多次了,日本人這裡也會覺得:怎會這樣?

但事實就是如此,我目前就是走一步算一步,夾在中間真是難為呀!

我要檢舉
#譯者的生活
台長： 商談・展示会通訳・日本展場通譯

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