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南市府107年度第1次約聘（僱、用）、臨時人員統一招考

     釋出58個職缺  1月12日至1月17日受理報名

 

臺南市政府107年度第1次各機關約聘（僱、用）、臨時人員公開甄選自 1月12日起開始受理報名至 1月17日截止(以郵戳為憑)，本次招考計有勞工局、社會局、工務局、文化局、地政局、、、等22個局處，釋出58個職缺，預計於2月24日假新市區新市國小辦理甄試，勞工局鼓勵有心至公部門服務的朋友，要把握此次機會踴躍參加公開甄選。

勞工局王鑫基局長表示，市府以「用人唯才」的核心價值，責成勞工局職訓就服中心建立市政團隊公平、公開、公正的用人機制，媒合求職考生到市府任職，提供有能力、有專業、沒有背景的人一個平等取得工作機會的平台，這項制度實行迄今已邁入第7年，除達到「興利除弊」之效，更受到考生及用人單位主管高度的肯定。為能及時補足各機關用人需求，現任代理市長李孟諺於擔任秘書長期間更指示107年度起「臺南市政府各機關學校約聘（僱、用）、臨時人員集中辦理公開甄選」由一年辦理2場次改為一年辦理4場次。

本次招考58個職缺中以社會局提供9個職缺，為本次職缺最多的局處、另地政局亦提供1個身心障礙者職缺，此外，為呼應本府推動英語作為第二官方語言的政策，有14個職缺以英語作為參考條件，期許本市各項業務逐漸國際化並與國際接軌。報考資格除需要特殊專業技術的職缺外，其中臨時技術工共25個職缺，只要具備高中（職）畢業或相關工作經驗3年以上即可報考，詳細報考資格及條件請詳閱簡章內容。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲表示，統一招考口試分為一般性命題及專業性命題，一般性命題的題庫已置於市府勞工局及職訓就服中心網站之「就業甄選」專區，考生可於網站下載試題事前準備；專業性命題採預先命題多套，考試前再由專責單位抽取組題密封，當天考試現場抽取一套。本次考試除了勞工局(組別編號1、2)、文化局(組別編號6)及衛生局(組別編號19、20)共9個職缺須於同一天進行筆試及口試，其餘49個職缺皆以口試應考，各類口試委員亦採秘密遴聘候用，由專責單位抽取，以達考試的公平與公正。

勞工局職訓就服中心提醒報考人，在寄發報名表前務必小心謹慎檢查各項應填欄位、應繳表件及親筆簽名有無缺漏，此外，需特別留意一「臺南市政府各機關學校現職人員不得報考現職機關職缺」、報名僅能「擇一職缺報名，千萬不要重複報考」，否則將無法參加考試，另未填寫報考組別而無法辨識者，亦不予受理。報考人如對應考職缺要求之資格文件仍有疑義，可逕洽各用人機關，以確認應考資格詳細規定。

公開招考甄試簡章及報名表1月12日上午10時起置於全國7-11便利商店ibon系統下載、也可至臺南市各區公所服務台翻閱簡章並索取報名表，或至下列網站，隨時上網查閱。

臺南市政府勞工局職訓就服中心網站左方「就業服務－就業甄選」：

http://job.tainan.gov.tw

臺南市政府勞工局網站左方「相關連結－就業甄選」：http://www.tainan.gov.tw/labor/default.asp

臺南市政府全球資訊網下方「求職徵才－就業甄選」http://www.tainan.gov.tw