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林宜瑾議員關心公立幼兒園人事及代理教師聘期議題 教育局回應

林宜瑾議員11月9日於市政總質詢中關心公立幼兒園人事及代理教師聘期議題，教育局表示，本市公幼均符合師生比，實際招生低於15名之班級，亦配置二名教師，至於代理教師比率，已由縣市合併初期的三成，調降為二成左右，其中部分改進用教保員，主要考量公幼多為三至五歲混齡編班，除了教學引導，更需強化幼兒照顧。教育局強調，本市並無一師一保政策，未來亦會持續調降代理教師比率。至於國中小代理教師聘期及薪資，均依實際需求之授課期間計算發給。

教育局說明，有關公立幼兒園廚工編制，因教育部已善意回應廚工納編爭議，本市已向中央提出申請，可望於107年度到位。至於公幼教師請假聘用代理人，已修法放寬連續請假一個月以上或提供課後留園、執行中央或本市教學品質輔導計畫，得另聘代理人力，一併鼓勵學校精進教學品質以嘉惠幼兒，已兼顧各方權益。

另，林宜瑾議員關切國中小代理教師聘期及暑假支薪問題，教育局表示，依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第2條規定略以：「代理教師：指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者」，考量代理教師之本職工作是代理編制內教師所遺之課務，暑假期間並未實際工作，亦並無課務可代理，因此，本市代理教師之聘期長期以來均依實際開始上課日(開學日)起至隔年7月1日止。但代理教師若有在聘期外時間(如暑假)到校工作之事實，就依據相關規定按日發給