【千秋報】最新最快一手新聞 千秋報一手即時新聞，就拿起你的手機，來瞧瞧手機版吧， 順便把它加入書籤，以便隨時回來瀏覽喔！ 0

426愛的鼓勵 0訂閱站台

    市議員陳怡珍今日針對台南市政府於去（2014）年提出新十大旗艦計畫建設中的五大文化主題園區進行質詢，目前大目降文化園區、噍吧哖紀念園區已分別於去年10月、11月開幕，其餘的左鎮菜寮化石園區、水交社文化園區、赤崁文化園區，期許能如期在市長任內完成，讓深厚的台南文化底蘊，成為認識台灣歷史之窗。對此，文化局葉局長表示，除赤崁文化園區因事涉考古遺址，工程進度恐延後至108年才能完工以外，其餘兩個園區有把握於107年完成。

 

　　陳怡珍議員指出，台南市政府於101年7月通過「臺南市歷史街區振興自治條例」，為妥善保存歷史街區內傳統建築群及周邊環境風貌，促進歷史街區再造，活化歷史文化空間，以振興地方藝術文化和產業經濟而努力。然而，通過至今約四年的時間，整個台南市卻只有鹽水老街完成法定程序，正式成為歷史街區，相關作業流程明顯牛步化。雖然文化局葉局長表示，歷史街區並非是一條巷道的思考，而是涵蓋整個大範圍的文化保存，但陳怡珍議員強調，台南市以文化古都而聞名，對於振興歷史街區作業，應加快腳步、多用點心，早日有具體方向。

 

　　以台南市中西區新美街為例，新美街在清朝開始就以米鋪經營為主，在歷史上有相當定位，大家稱為米街。米街的範圍是現今新美街從成功路到民族路之間的路段，而民族路到民權路之間的部分，過去叫做抽籤巷，後來也曾稱作三義街，現在亦為新美街的一部分。過去的新美街分為三部分，但現在卻流傳一句俗諺「米街沒有賣米、算命街沒有算命、帆寮街也沒有帆船」。陳怡珍議員指出，新美街以米街諧音來命名，但劃設歷史街區卻未將傳統米街納入涵蓋範圍，反而僅列入抽籤巷，實在是令人錯愕、難以置信。

 

　　尤其，並未看到市府針對米街進行任何努力，目前只有當地居民與新夥伴組成的民間團體舉辦經常性的活動，像是「吃米不知米街（米價偕音）」的創意市集、「米街走春遊市集」等等，目前傳統米街上還保留多間百年老店，如王泉盈紙莊、米街金香紙店，販售宗教儀式所需要的各類紙用品，或是印置民俗版畫，與文化古都台南息息相關。陳議員強調，這些自發性的力量很強大，有年輕人及文創團隊進駐，希望為老街注入新活力，也讓大家更加認識這條老街的歷史及新風貌，感受百年米街濃濃的人情味。她呼籲市府能充新評估將米街納入規劃藍圖，實質給予老街發展協助，多一點關愛的眼神，不要讓米街的發展沒有未來。

 

＃陳怡珍砲轟市府台南市電子圍籬經費掛零，被動面對校園安全

　　另外，針對校園安全議題，陳怡珍議員表示，自從去年北投文化國小女童遭割喉死亡案件發生後，各界無不積極重視學童們在校內的安全，除了市府、教育局、警察局在官網上所發布的內容以外，居然沒有在教育局業務報告資料中發現針對校園安全的預防措施，實在是匪夷所思！對此，教育局陳局長指出，教育局今年已向教育部國教署申請一千六百多萬元補助，用以補強各校的監視系統，也編列兩千九百多萬元經費，進行老舊廁所改造，包含加裝急救鈴、增加空間，讓廁所更加寬敞明亮，降低暗處的犯罪機率等。然而，陳議員提出資料顯示，教育部國教署為協助學校執行強化校園安全防護工作，於今年1月22日函文各地方政府檢討轄屬學校校園安全設施現況，已於4月21日完成審查作業，依規定辦理經費核撥作業。105年共編列校園安全預算2億5,925萬6,000元，其中，電子圍籬經費就佔1億681萬2,764元，但是，台南市卻在電子圍籬經費中掛零，沒有任何申請計畫。陳議員表示，台南市財政已經相當困難，為何中央有提供補助卻不申請？104年教育部補助台中及高雄共試辦5所學校的電子圍籬，今年更補助各縣市政府一億多元，為何其他縣市的校園安全需要電子圍籬來加強，難道台南市不需要嗎？陳怡珍議員砲轟市府，好不容易中央提供經費讓地方來做，台南市政府卻沒有任何申請動作，相當離譜，明顯視校園安全於無物，被動面對校園安全。相較於彰化縣府甚至自行投入六千萬打造82校電子圍籬，台南是六都唯一掛零的城市，實在令人搖頭！要家長如何放心？

 

　　再者，對於學童搭乘的交通車也是一個問題。陳議員提出報導，根據學生交通車管理辦法，無論是購置或租賃的車輛都需向縣市政府核備，然而教育部的統計數據顯示，全國立案之安親班與補習班的總數為19,513間，卻只有406輛核備的學生交通車。其中，台南市立案的課後照顧服務中心總數為28間，只有6輛核備的學生交通車；補習班則有1000多家，有31輛核備的學生交通車。因此，整個台南市只有37台學生交通車經教育局核備，而台南的國小人數卻有9萬4千人之多，不免讓人擔心學生的交通安全。再加上承辦的社教科只有1.5個人力，無法做到強力輔導業者，監督的能力也有限，陳怡珍呼籲，教育局應增派人力，才能有效保障學童安全。

 

＃台南市居服員人力大不足 陳怡珍籲市府改採月薪制

　　陳怡珍議員表示，近期接獲民眾陳情，反映好不容易幫家中長者申請到社會局的居家服務員，每週兩次至家中幫長輩沐浴，但沒多久居服員居然退休了，居家服務也跟著停擺，照管中心遲遲無法轉介下一位居服員來接手。由此可知，居服員人力不足是長照工作中的大問題。目前台南市申請到居家服務的長者有4,256人，居服員任職的人數卻只有707位，分配到的時數有限，甚至有老人苦苦等不到照顧，好不容易申請到居家服務，政府卻無法替家裡分擔辛勞。陳議員說明，居服員必須先接受90到100小時的專業訓練，學習急救、搬移老人、協助沐浴等相關技巧，才能正式聘用。台灣早已進入高齡化社會，需要被照顧的老人越來越多，但居家照顧服務員增加的速度遠趕不上需求，甚至出現斷層的危機，目前任職的年齡大多介於42歲到59歲之間，少有年輕人投入職場服務，導致經常發生長輩好不容易適應居服員，居服員卻要退休的情形。依據統計資料顯示，全台灣102至104年共培訓了10,769位照顧服務員，其中有3成共3,287人從事居服員工作，台南市經過培訓後留任居服工作的人數僅22%，遠低於全國平均數，更是六都倒數，如何提升居服員的留任意願，是一大課題。以台北市為例，去年就提出居服員從今年開始改採月薪制，底薪保障三萬元，並首創升遷制度，若表現良好可晉升為指導員，月薪更可增加到35000元，用中央提供的經費，再加上地方政府的補助來支應，可以提高工作意願。對此，社會局劉局長表示，目前已研擬相關計畫及經費，考量106年傾向改採月薪制。陳怡珍議員再度強調，政府應協助提昇居服員的形象，增加社會對居服員的尊重，提高薪資誘因，增加升遷管道，多一點年輕人投入職場，才能讓長照工作長遠發展下去。