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～奇美醫學中心提醒勞工朋友善用全民健保職業傷病醫療服務的權利

聯合國經濟社會文化權利國際公約第十二條宣示『人人享有身心健康之權利』該宣言指出締約國應：確保人人享有安全衛生之工作環境（第7條），改善環境及工業衛生（安全），採取職業病、流行病之預防、診斷及控制，以及確保傷病者能獲得親近之醫療照顧服務。亦即產業提升之同時，企業主亦應提升勞工之健康照護，多數國家皆將之列入勞動法規中以要求企業得以遵循。

工作場所職業危害，除各種外傷外，可分為物理性、化學性、生物性、人因工程性與心理性所致，常見危害如下：

‧物理性危害：有高溫、低濕度、異常氣壓、振動、游離性輻射、與非游離性輻射等。

‧化學性危害：包括工業製程中使用的化學物質、工業製程中產生的化學物質、工業產品所含的化學物質等，以溶劑、氣體、固體、粉塵、燻煙、霧滴、蒸氣等形態存在於環境中，經污染空氣、土壤、水、食物或日常用品，由呼吸道吸入、胃腸道食入及皮膚黏膜接觸等途徑進入人體。

‧生物性危害：包含致病性微生物，以及動物及植物製品，例如樹木、花草、木材、木屑及動物皮屑，與醫療人員之各項感染症。

‧人因性危害：包含工具和作業場所之設計及使用不良、不正常的活動姿勢、重複性動作所致的肌肉骨骼疾病。

‧心理性危害: 包含工作壓力、過勞等問題。

各國的勞動健康保護原則即為針對以上危害類別，提出防護與預防之道，並依照三段五級預防之精神由健康促進至復健治療，建立全方位職場健康照護。

我國針對職業傷病勞工之醫療照護，係由享譽國際之全民健康保險醫療服務體系之下提供醫療服務，而其醫療費用則由勞工保險費支應。因此職業傷病勞工均可由全民健保體系得到適當的健康照護，其範圍含蓋自急診醫療及所有臨床醫療，並有重要的復健治療提供職業傷病勞工能順利重返職場。

以職業傷害為例，現場處理後即進入急診醫療照護，必要時住院由外科或骨科等提供各項治療及手術，急性期過後則由復健科提供職能治療或物理治療協助勞工恢復工作能力。勞工因職業傷病而無法工作期間，更可由勞保提供傷病期間之傷病給付，以保障基本生活支出。

奇美醫學中心職業醫學科主任蘇世斌表示：職業傷病之成立，不論上下班途中交通事故傷害或工作場所各種外傷或肌肉骨骼扭傷，以及常見之職業病如腕隧道症候群、網球肘、媽媽手、甚至職業性癌症等，必須有通報及作業經歷舉證之程序，特別提醒勞工朋友善用全民健康保險職業傷病醫療服務優待之權利，以保護勞工朋友於職場之健康生活及健康工作。