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(CITY  BEING樂活城市新聞古秀美/台南報導)

南市消防局今年調動隊員甄選辦法僅載明體能、考績項目，面試部份未計分，成績90分的甄試竟被80分者擠掉，消防局人事室以特困「訪談」為由搪塞，市議員林燕祝等抨擊市府違反遊戲規則，要求政風室深入調查適當處理。

針對甄試簡章計分沒有面試和訪談分數問題，市消防局人事室主任許壽伯說，今年因報名人數多達100多人，特困也有40人，所以依去年方式將訪談列入考量，再送長官裁定的說法，遭斥為公然說謊，林燕祝指出，特困訪視由台北市消防局負責，台南市將之列入評比項目的說法太過勉強。

張母抱著幼孫到場泣訴，媳婦因兒子長期在外地服務，夫妻聚少離多致分手，女兒則因故跳樓觀察中，符合家庭特困欲調回台南，為此連續2年被列乙等考績，為參加甄試加強訓練致腳部受傷，好不容易總分排名第7，放榜結果20名外的甄試者過關，兒子卻莫名其妙被擠掉，質疑市府作業黑箱。

林美燕、王家貞認為此非個案，指甄試過程瑕疵，違反公開公正原則，讓人無法接受，要求政風處限期提出調查報告。

李中岑質疑市府內定人選，曾受理過在外地欲請調回台南已四年之久，仍不得其門而入的困境，洪玉鳳要求消防局公布評分標準，檢討提出改進辦法。

議員們輪番砲轟甄試消防異動辦法未依簡章內容，擅自加入訪談的適法性問題，市消防局副局長楊宗林表示願接受政風室調查，市府政風室則允諾「錄案」進行了解。

林燕祝指出，張員特困處境堪憐，批消防局未能將心比心，曾向同一選區民進黨議員求助，結果卻不了了之，輾轉向她反映，市政停擺不但未見改善，連民代服務都未獲據理力爭，令人感到痛心，她促市府對甄試黑箱作業案需有所做為，否則將採取必要動作為當事人討回公道。