(記者古秀美/台南報導)
隨著科技的進步,教師調動也從過往的單一對調,進步到多角調動,但也衍生若團體對調中有一人反悔拒絕調動,將影響到其他組員的調動權益。市議員洪玉鳳、蔡淑惠、陳文科鑑於每年的教師調動都有此現象,讓受牽連的教師投訴無門,26日呼籲市府能擬定補救措施。教育局表示,該案權責在教育部,市府沒有主導權,目前僅有規範臨時抽腿的教師10年內不准再提出調動申請的罰則。
市議員洪玉鳳、蔡淑惠、陳文科表示,在網路科技還不是興盛的時候,教師調動並不容易,因為一個蘿蔔一個坑,必須提出異動申請的教師有意前往的區域學校有缺額,才有機會調動成功。但隨著網路資訊的便捷與發達,且教育部又提供教師調動的連結平台,讓教師調動的資訊相對的也更加公開,甚至出現多角的調動,給了想要異動的教師更多的選擇與機會,並在每年的教師調動組成一個連結的調動隊組。
三位議員說,教師調動的隊組環環相扣,猶如『大風吹』遊戲,雖然增加調動機率,卻也產生隊組中,若有一人臨時放棄調動,將影響隊組中所有成員的調動機會,除非這個臨時抽腿的縣市學校內再開出一個教師缺額,否則隊組中的教師調動勢必喊停,原本有機會調動的隊組成員只得被迫放棄調動,只得明年再來重組,這對該組組員相當不公平。
三位議員強調,這幾年的教師調動,幾乎年年出現有老師臨時取消調動申請,導致與其配合的隊組老師全被卡住無法動彈,只能再等一年,嚴重影響合作的隊組教師權益,希望市府能重視,並想辦法補救。
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