（記者古秀美／台南報導）臺南市政府101年度有兩次機關約聘（僱、用）、臨時人員的公開甄選，分別是在3月及4月。但有別於過去一兩年的徵選條件，今年的條件多數提高到「大專院校相關科系」或「需有相關工作經驗」，不符資格者連報名都不用想。台南市議員唐碧娥在會議上砲轟勞工局局長，這麼高門檻對於中高齡的失業者簡直是學歷歧視、工作歧視，要求勞工局局長在下年度機關用人審核的部分，建議各機關取消學歷及工作門檻。
市府想雇用短期勞工解決中高齡失業者或弱勢就業家庭的燃眉之急，但是目前失業人士比較多還是坐落在中高年齡層，４０幾歲到６０幾歲不等，弱勢家庭就更不用說，這些大多都還是家中經濟的主要支柱，中年失業找不到新工作，只好藉由政府的公開甄選，看能否謀求到一份工作足以養家活口。但是有些不需要專業技能的工作，竟然也有門檻的限制，讓多數只有高中職畢業，甚至只有小學學歷的中高齡失業者，根本連報名表都送不出去，讓這些人情何以堪？另一方面，這些市府臨時缺有的只有三個月、半年，最多到一年，這意味著時間一到又得面臨失業，那麼到底幫助到失業者或弱勢家庭，或者只是延遲失業問題？只怕政府原先開辦「短期就業」的美意付諸東流。
唐碧娥痛批這報名門檻提高簡直是逼死人，有許多中高齡失業者是家庭的經濟支柱，甚至家中還有老小需要照顧，失業已經夠可憐了，想應徵政府的臨時人員還得先看學歷與工作經驗，根本扼殺中高齡失業者的生路。她表示，像美化環境、空地除草或登革熱噴藥等等，其實只需要入門指導，根本不需要過於專業的技術，現在限制過高的學歷門檻，年青人不一定願意做、中高齡者想做又不能做，市府豈不是兩頭空？所以她在此為勞工朋友向市府請命，取消大部分的學歷及工作門檻，不要出現歧視的狀況，讓所有人都能得到一份工作得以糊口，撐過這景氣難關！
文章定位：
