夏日冰心 在旅行中體驗小小幸福，在歇息時沈澱心靈塵埃，我用照片寫日記，以美食畫人生，山不窮，水不盡，因為還沒玩夠，請先等等我

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工作已經達到不是忙的境界，根本是瘋了，還要做非本份內的工作，也就是說變成開發人員，追溯到客人的來龍去脈，憑本人的個性當然是一口說明，哪知道他們之前是怎麼跟客人說的(os.又不是仙姑會算)，接著又是一大堆需要追蹤的事宜，多做也是錯，沒做更是錯，一整個莫名其妙，不過ㄟ姐沒當面或在電話發飇(有點忍耐中)，但寫e-mail來指桑罵槐

 

當然，愈來愈多天外飛來一筆的事務突然從天而降，沒經過我同意用了我的名字回覆之後，就成了我的責任，問題是原本在手中的事務依然必須進行中，逐漸成了一人當三人用的境界，於是乎當其它伙伴需要經由我手中傳達訊息、查詢、或報價時，只能說抱歉，沒空，完全沒空，偶是不會有空的

 

 

 

不經意和舊同事聊天，各自在離開學習了很多的小公司後，發覺大公司的通有弊病就是看起來很大但連雞毛蒜皮的小事上頭都要管，由於之前的工作都是獨立一貫作業，遇到事情反射動作的持續下去，卻成為被埋怨的理由，原因是沒有請示過怎麼可以自動的做下去呢？(p.s.問題是沒做錯喔！)

 

有更多的事只需做中間部份，頭尾又分給其它人，形成不懂前因不知後果的怪異，接著又需要花更多的時間去追問前一個，和交待後一個人，表面上好像很有制度，事實卻是浪費人力和時間，不只如此，還要回答採購、應付、應收、出納等會計的問題，一人來問一次，只差沒錄音之後自動撥放，真是夠了~~

 

最令人不可理解的事，客人依照出貨的Invoice錢都付了，但為了沒另外多打公司規定請款的Invoice格式，會計還要求補打只因要存檔，補打也是小事，問題是我都一人當三人用了，還要處理這類無聊事真是○○XX點點點。

 

封閉的經營理念和管理造成績效不彰及無法即時處理客戶的問題，造成客人的抱怨，但家醜不可外揚，又不能對客戶說，哎唷，因為還沒請示主管前不可以回覆e-mail咩，且公司才一人在收發e-mail和傳真，有時下午才拿到早上的文件，您說，能即時嗎？

 

更離譜的是報關行不知打哪來，跩個七五八萬的，太複雜的文件不太想做還會碎碎唸，靠~~邊走，要不是上頭說要給你做，隨便找都一堆報關行願意咧！

 

總之，莫名其妙的事一拖拉庫，上頭說要找一個助理給我，我就等著，敢耍我的話，只好出絕招，三十六計走為上策。