這本書是老闆去年2009年初送給我的，雖然明知是一本好書，但是基於很多理由(不容易讀懂、工作很忙、忘了)一直放到現在還沒看完。這幾天雖然還是一樣忙，但是終於下定決心仔細研讀這本書，目前只看了一半，但是對於作者所欲陳述的理念甚表贊同(有一點衝動想要買一本原文來看)。身為領導者會面臨四種危險的情境：邊緣化、攻擊、聲東擊西以及誘惑。(待續)
這本書是老闆去年2009年初送給我的，雖然明知是一本好書，但是基於很多理由(不容易讀懂、工作很忙、忘了)一直放到現在還沒看完。
這幾天雖然還是一樣忙，但是終於下定決心仔細研讀這本書，目前只看了一半，但是對於作者所欲陳述的理念甚表贊同(有一點衝動想要買一本原文來看)。
身為領導者會面臨四種危險的情境：邊緣化、攻擊、聲東擊西以及誘惑。(待續)
