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2003-11-03 22:46:23| 人氣252| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

心態的調整

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工作之後，會遇到的困難是千奇百怪的吧
有時候心裡會好奇，那些像銅牆般堅強的人
到底是怎樣變的那麼堅強的

像是打不死的蟑螂
也像永遠不倒的不倒翁（我知道這兩種譬喻都很像啦）
無論怎樣艱困的環境
始終屹立不搖

在同業一片拓展業務的聲浪中
唯獨人事緊縮的是紅蜻蜓的公司
在別人要全力衝刺在公司業務上的時候
自己公司卻是落的如此下場
心裡總是不免感到不確實

的確，在這間早已沒有了向心力的公司
「開除」＝「失業救濟金」＝「解脫」
許多人在心裡默默祈禱著下一個被fire的是自己吧
只是，當「資遣令」真的落到自己頭上的時候
真的可以如此灑脫嗎？？

紅蜻蜓不知道別人會怎樣想
但是，be honest …. 紅蜻蜓還是會有點挫折的
畢竟，在這些剩下來苟延殘喘的人中 ….還是被認為是「no useful」的人了
所以才會輪到自己頭上吧

這樣的想法
或多或少會影響自己對自己工作上的能力與熱誠


記得之前有個學長，紅蜻蜓始終認為
如果他是主管的話，一定是位好主管吧
因為當時在紅蜻蜓工作的環境裡，多的是那些遇事就躲的主管
即使我們就在旁邊被客人罵到臭頭
那些主管一樣可以裝忙碌裝的很像真的

學長工作三年了
終於有機會參加主管考試 …. 升上去當主管
也的確，在這三年中學長的工作表現得到上面大頭們的肯定
所以學長順利升上去當一名主管了
不過那時紅蜻蜓已經離開那個地方了

後來聽說學長因為表現不佳，又被公司降職回來
乍聽這消息的紅蜻蜓著實不敢相信這個事實
因為學長平時的表現是那樣的傑出、那樣的可靠
總像是守護神一樣 … 讓我們這些小嘍囉可以安心工作

同事說，學長當上主管之後開始變的怕事
很多客訴的處理都讓其他下屬們感到委屈
主管的威嚴、以及以前處理客訴時的冷靜 ….消失殆盡
這讓大頭們很失望，也讓同事們很失望

學長，依舊在這間公司服務著
紅蜻蜓常想，如果這件事情發生在自己的身上
一定沒有面子在待在那個地方了吧

離職，幾乎是紅蜻蜓可以確定自己會做的選擇了
然而，學長依然堅守著職位 … 而且，又恢復成以前守護神的樣子

紅蜻蜓無法得知學長的心路歷程，以及學長工作上不同表現的原因
紅蜻蜓只是想到 … 這樣的人，終究會有成功的一天的吧
而自己，仍有很多地方該去學習成長的

我要檢舉
台長： 小紅

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