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2005-12-22 17:24:08| 人氣39| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

換証制擬上路 教師飯碗難捧

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換証制擬上路 教師飯碗難捧

【記者曾美惠台北報導】教職不再是鐵飯碗!教育部目前正規畫教師換証制度,未來高中以下所有教師必須換証,將與不適任教師處理與淘汰機制掛鉤,教師一旦沒通過教育部規定的進修標準及教師評鑑,可能被撤照,喪失教師資格。

教育部正研擬「中小學進階辦法」,其中規畫教師將採換証制度,教育部中教司司長陳益興表示,「年資」、「專業服務」及「專業成長」將作為教師換証的指標。

實施期程未確定

「專業服務」主要以教師評鑑為準。教育部原本規畫95年起將進行教師評鑑試辦計畫,執行3年,並與不適任教師淘汰機制脫鉤,未來視試辦成果再評估是否與教師淘汰制度結合。不過,陳益興表示,「試辦結果未來免不了結合不適任教師淘汰機制」,也就是未來教師評鑑結果將作為教師淘汰的其中一項標準。

「專業成長」部分,則是以教師進修為主,未來教師只要沒有定期進修、成長,將可能遭到淘汰。

陳益興表示,方案執行後,會依法保障教師基本工作權,並請師資培育大學或進修機構協助辦理教師進修課程,教育部同時會發展評量工具,作為換証依據。

陳益興舉例,新加坡目前將教師分為5級,其中在教師評鑑中最後的D、E兩級,必須輔導半年,若未提升教學品質,就被撤照。未來是否朝此方向規畫,尚未確定。

這項計畫將在明年底規畫完成,不過因為涉及修法,且直接衝擊目前近20萬名教師,實施期程尚未確定。

全教會:教部病急亂投醫

對於教育部規畫教師換証方案,全國教師會理事長吳忠泰說,教育部是「病急亂投醫」,這種方式「很好笑」。

吳忠泰指出,教育部為處理不適任教師,一下推出教師評鑑,一下是「教師分級」,現在又是「教師換証」,到底哪一個才是教育部的重心?教育若沒有從教師評鑑的有效性、可行性做分級,現在又要換照,根本是「散彈打鳥」。

吳忠泰表示,國外淘汰不適任教師的作法,引進國內就變了樣,甚至之前還提出「教師試聘制度」,這讓辛苦的教師情何以堪。吳忠泰說,全教會之所以在教師評鑑沒有很多意見,是認為教師有進修機會,提升素質,就算有壓力也沒有關係,而現在教育部卻要提出多項方案,真的「很好笑」。

吳忠泰請教育部研議時「想清楚」,究竟哪一項方案已經成熟,最適合推出,不要什麼都要做。



台長: marco
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