24h購物| | PChome| 登入
2005-04-18 12:51:34| 人氣15| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

勞保與就業險 兼職族不用重複保

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

勞保與就業險 兼職族不用重複保

<記者林燕翎／台北報導>

勞工如果到處兼職，應該如何投保？勞委會指出，如果勞工同時在兩家公司服
務，且兩家公司都是強制開辦勞保與就業保險的單位，勞工可以擇一參加勞保
與就業保險，不必重複投保。



就業保險法實施後，15歲以上、60歲以下的本國籍受僱勞工，不分公司規模，
都必須強制參加就業保險，勞工每月應自行負擔兩成的就業保險保費。



至於勞保強制開辦對象，必須是受僱勞工五人以上的事業單位，勞保與就業保
險兩者強制投保對象不同。



勞委會指出，如果勞工在同一家公司服務，而且公司人數超過五人，雇主就需
幫勞工投保勞保及就業保險，並由雇主負擔七成保費、勞工負擔兩成、政府負
擔一成。



到處兼差的勞工，因為服務的公司不只一家，為避免增加勞工的保險費負擔，
勞工可選擇其中一家，由雇主投保勞保及就業保險即可，不需重複投保。



如果勞工是服務於四人以下的公司，因為不屬於勞保的強制投保範圍，勞工可
自願參加勞保，不過，雇主一定得幫勞工投保就業保險。



勞委會強調，參加就業保險，失業時才可領取失業給付，就是俗稱的失業救濟
金，失業給付依照勞保月投保薪資的六成計算，例如勞工投保薪資為3萬300元
，未來如果失業，每月可領取1萬8,180元的失業給付，最長可領六個月。



【2005/04/15/經濟日報 】


我要檢舉
台長： marco

您可能對以下文章有興趣

人氣(15) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 心情日記(隨筆、日記、心情手札)

我要回應
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文