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Q：老闆常常製造莫須有的罪名要我承擔，並且要脅績效若沒有成長

Q：老闆常常製造莫須有的罪名要我承擔，並且要脅績效若沒有成長就要自行請辭，我該如何才能轉化上司對自己的偏見？ A：怎麼樣在快速精準的解說中，讓老闆了解到自己的能力，也讓大主管知道你和小主管之間的生命共同體關係。如果沒有小主管的支持與老闆的鼓勵，自己只是一般的小職員，需要大主管給予自...
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