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人資管理與發展

人資管理與發展(每週二出刊) 管理顧問角色面面觀 (IV) 林文蘭 顧問 在過往訪談不同工作的優秀人員時，發現在他們身上都有一些共同點，因為這些特點讓他們能夠突出，有很好的績效表現。 例如：業務人員要有很高的企圖心、挫折容忍力以及人際影響力 ; 研發人員則要有挑戰第一的動力、創新突破及...
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