從越南來台灣工作的勞工非常多，自1999年台越雙方簽訂「派遣及接納越南勞工協定」，開始有許多越南移工至台灣工作，在這20年的時間裡，統計至2019年年底，越南移工在台人數約有22萬人。那越南人要如何申請來台灣工作呢，下面由越文翻譯公司跟大家分享越南人來台灣需要經過的重重關卡。
在越南的越南人想要到國外工作的話，首先會先向在越南的人力仲介詢問，像是有哪些國家有外籍勞工的需求，又或是如果想要到國外工作需要具備那些條件。那這時仲介商就會是一個中間與訓練者的角色。以來台灣工作為例，勞工在正式申請工作之前必須先要進行一連串的教育訓練，當然這些費用都是要由勞工負擔，而越南政府有規定人力仲介公司收取這些仲介、訓練費用的最低金額。
來台灣之前，仲介公司會提供語言學習，基本設施培訓等課程，但這些對外籍勞工來說，短短的訓練時間實在很難克服學習障礙。因此許多勞工們來台灣之後，都還是會有語言溝通障礙或是在工作上會有不適應的問題。但這些仲介公司通常在收取費用後就不會對外籍移工多加關心，也導致許多文化差異、溝通障礙的狀況發生。
而越文翻譯公司也提到，除了在越南當地需要接受訓練之外，台灣的雇主也會對勞工進行面試，有些台灣老闆會直接飛到越南親自面試，確認體格、語言方面的能力是否沒有問題。那現在科技發達，更多的雇主則會使用視訊的方式線上進行面試，而越南的面試者則需要進行簡單的自我介紹等等。在錄取之後就可開始準備來台灣工作方面的事宜。由上述可以知道，越南人要來台灣工作是非常繁瑣的過程，中間還有可能被收取高額的仲介費用，因此對越南人來說，雖來台灣工作可以增加收入，但也是對人生的一個賭注。
越文翻譯公司表示，許多台灣工廠都很需要外籍勞工的協助，但在尋找人力上的制度非常繁瑣麻煩，移工們也都會有文化差異導致於適應不良的問題等等眾多相關問題，也是政府需要多關心的。
文章來源: https://www.translation-vietnamese.com/Vietnam-houguan-translation-informations-detl.aspx?id=2
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