03/03/2007
都是這樣的,新年過後,老闆發員工花紅後,部分的員工以辭職信來交換,另外一部分因某些因素忍耐著醞釀著,等到明年才和花紅交換。每三年,整個辦公室的職員都會90%換臉,像吃喝拉撒般循環。
往年我也興致沖沖地跳啊跳,而今年,只是在看到聽到朋友或同事手伸出信函的時候,才發現這曾經相似的動作,如今對我來說,是要經過千層糕百葉窗的重重疊疊思考,腦筋才慢慢出現「辭職」這回事。
我對若慈說,也好的,趁著有心情和沒有負擔的時候,不妨走。
到了某個時期,真的連想想都懶了。
要走,還是隨時可以的,一個人,有文憑有經驗有手腳有腦袋,在沒有災害的地方,無論如何怎樣都不會餓死自己。
只是以往的紀錄告訴我,我們以為已經「走了出去」,其實不過是從一座建築物走到另外一座建築物,你繞過了山和海,仍然需要歸於一座辦公室裡。
辦公司裡面還是有上司、同事、工作、老闆、客戶、薪水、福利。而它們永遠不可能符合你的需求,也不會平均分配。
辦公室例子一 : 薪水好福利高、同事和藹、客戶對你惡劣之極。
辦公室例子二 :工作量反覆無常、薪水不錯、上司無能、同事可愛。
辦公室例子三 :工作量適中、上司優良、同事正常、薪水極差、零福利。
地球是圓的,只是上面凹凸不平。只能夠選擇一個可以自己平衡自己的地方來站穩。
辭職去玩?回去全職唸書?成了年的人,沒有中大彩票卻不工作,日子會過得像被世界遺棄般恐慌,想都別想。
除了還沒有中大彩票,我不辭職的原因,聽起來很沒有大志,也很無厘頭,更沒有遠見 :
「每天起床,不管心情好壞,睡眠好壞,我都不介意去上班。」
有換過幾份工作的人都知道,這點是很難的 :)
Kareena說,她每天都不想上班,想轉行去麥當勞做兼職waitress。她是銀行經理。
我這裡,主任不給壓力,同事行為正常,更不擔心去面對工作上所見到的每個人,可以每天寫寫寫,即使工作量大,也不會很懊惱。
想過甚麼生活?我的工作就是我想過的生活的其中一部分。
至少現在還是這樣想的。
至於錢方面... ... 確是我暫時無法解決的大問題。可是人家說「可以用錢去解決的問題,就不是問題了」,既然這樣,我就不要去想它了吧。:P
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