收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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受到大學普及化的影響，在台灣取得學士學位比比皆是，也因此很多人就會思考「念研究所會提升就業市場的競爭力嗎？」、「讀完研究所薪水會比較高嗎？」、「會高多少？2000、5000或是10000？」透過104人力銀行的數據分析，或許可以協助您找到答案。

 

我是碩畢職場新鮮人，薪情高7000？

學歷高低，薪水真的有明顯差距嗎？以平均薪資統計來說，答案是有的。

 

整體就業市場的工作人口，大學與研究所學歷的平均薪資統計，研究所畢業人口平均薪資多了7,700元台幣，但千萬別以為讀完研究所就可以直接加薪，老闆、面試官可是會覺得你才剛出社會，尚未展現績效與價值。工作經驗值通常是老闆選人的考量要點。

 

平均薪資統計 高學歷起薪看似略勝一籌

這裡的7,700元的差額，係指職場菜鳥和前輩，在任職（轉換）一份新工作時，研究所學歷人口平均月薪比學士學歷多了7,700元。我們必須了解，這7,700元的價值轉換，不單來自於學歷，還包含了過去的工作經驗、職務歷練的學歷要求等因素。

 

門市、專櫃人員薪資不受學歷影響

不同的工作職務，要求的學歷不盡相同，薪資當然就不同，比如志在當一名資料科學家，碩、博士學歷是進入這領域的門檻並不奇怪，高學歷代表著人才受過此領域的專業培育，薪資自然增長;志在從事門市店員、專櫃人員，一般不需有高學歷門票，就算學歷再高，老闆也是不會多給薪的，還是回歸到職務本身的企業價值。

 

橫軸是研究所畢業人數佔比，縱軸是研究所畢業人口的薪資增加幅度。

 

我們可以看出縱軸虛線的右半工作，碩士學歷人數較多且佔比高於市場平均值 ; 虛線左半是不太要求學歷的工作。

另外市場供需短缺的職務類別，其加薪比率通常比較高。

 

碩畢加薪加多少？ 我在台灣科技業，學歷重要嗎？

產業也是影響薪資的重要因素之一，科技業仍維持2017年最夯產業，其職務薪資分析如下：

1.軟體工程師、產品經理、行銷企畫、產品／網頁設計師等，都是科技業的重要職掌，其研究所學歷平均薪資皆高於大學學歷。

 

2.軟體工程師、產品經理是相對差額高的職務，所需的學歷條件也較高，從事這兩類職務的碩士學歷人口皆各佔有約40%。

 

3.行銷企畫，碩士生佔比不如工程師、產品經理多，不過微幅高過市場平均，碩士學歷也許有加分效果。

 

4.產品／網頁設計師則不然，一般來說，設計師更看重經驗、作品集，這也反映在圖4數字，科技業的設計師學歷高低影響薪資差額不大，研究所人數佔比

 

於市場值，僅10%左右。科技業仍最夯！四大熱門職務學歷vs.薪資比一比

 

看完上述數字及說明，您還想要念研究所嗎？建議除了思考起薪及調薪的因素外，可以再考量以下幾點：

一、個人的職涯志在什麼樣的工作職務，您的工作職務是否需要更深入的專業知識培育與研究發展？

 

二、進入研究所後，除了專業知識外，您能習得的軟、硬能力是什麼？比如知識整合能力、研究分析能力或是拓展人脈能力。

 

三、您應該先累積工作資歷或是念研究所提升學歷？現實的經濟狀況、時間資源及機會成本都必須納入考量。

 

About鍾文雄

現職：一零四資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長社團法人中華人力資源管理協會理事長

 

海外挖角 清、交掀退休潮

學界近來盛傳年中起將出現一波退休潮，其中不少教授欲轉往港、陸或新加坡任教，可領4、5倍薪水，其中不乏清大、交大教授，凸顯學界薪資落後國際，外加受年金改革影響，年輕學者寧可赴國外教書，人才流失問題再度浮上檯面。

清大高層27日證實這項消息，坦言國立大學在這波年金改革衝擊下，今年7月前後退休的教授，月退俸差距高達3萬，已有多名教授在言談間表達求去，並有意轉赴薪資較高的香港、大陸、新加坡等地教書，相信越近年中，學界勢必掀起大批退休潮。

清大校長賀陳弘就曾語重心長為資深教授發聲，指退休給付調整，讓希望多存些老本當積蓄的教授別無選擇，毅然退休轉往海外發展，政府應推動彈性薪資來提升教師待遇，退休給付修訂不區分大學和中小學，使高教產生莫大傷害，教授退休給付權益受損嚴重。

除了退休金因素，正值壯年的學者也難擋高薪誘惑，據悉去年清大就有化學系教授及工程與系統科學系講座教授離職，都是被香港城市大學挖角，據傳月薪一口氣多了5倍，若以國立大學教授月薪10萬元換算，等於每月可領50萬，年薪輕鬆突破600萬。

清大一名教授直言：類似挖角案例比比皆是，台灣教授薪資實在無法跟國外相提並論。

 

交大校長張懋中2015年從美國返台任職，原本想帶自己在美國指導的台灣學生回來，但一聽薪水就打退堂鼓，若類似情形持續發生，恐衍生學術斷層，影響台灣國際競爭力。