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針對勞基法修法，行政院拍板確定「一例一休」的修法方向，勞工權益越修越倒退。

面對排山倒海而來的罵聲，蔡政府竟然還大言不慚地說這樣修法不是為了資方，而是為了勞工有「積假」的彈性，如此公然講幹話，已經到了裝傻的地步。

 

早在林全卸任閣揆、賴清德上台之初，各界就已經預言，「一例一休」修法，將會是賴清德先射出的「第一支箭」，由於勞基法修法將近一年以來，不斷有相關的討論聲音，所以大家都等著看，勞基法到底會怎麼修。

 

本來各界還充滿期待，過去標榜和勞工站在一起的民進黨，應該會把一例一休修得更完善吧，結果萬萬沒想到，修法方向一出來，竟然嚴重向資方傾斜，根本越修越倒退，勞工白眼翻不完，都「嚇到吃手手」。

 

在眾多修法方向中，大家最不能接受的，同時也是民進黨自家立委罵得最兇的，就是鬆綁「七休一」的部分，如果修法通過，勞工可以連續上12天班，完全與蔡政府先前宣稱說要「落實週休二日」的精神背道而馳。

關於七休一，時間先拉回到30年前，原本內政部在1986年有一紙函釋，認定在勞資雙方同意下，可以用頭尾休假的排班方式，連續上12天班，不過在2016年勞動部就廢除了這紙函釋，正式落實「每七天須休一天的規定」。

 

過了1年，蔡政府想把這紙函釋的精神正式入法，過去用函釋的方式壓榨勞工的休息時間，現在竟然還要用白紙黑字寫進法律裡面，這教勞工如何能夠接受？

更誇張的不是提出這樣的修法，而是蔡政府為了掩飾自己的心虛，還公然講幹話。

 

行政院發言人徐國勇說：修法後，週休二日的假日沒有減少。他還說：修法不是為了資方，也給勞工休假的彈性，勞工如果要出國放假好幾天，難道不需要積假嗎？

 

在此姑且不論連續上班12天的疲累，我們要注意的是，勞工到底有沒有休假的自主權？會不會被老闆強迫連續上班？為了積假就應該連續上班？更不用說很多勞工的特休假因為工作多而無法休完。這些職場上的殘酷現實，都是蔡政府視而不見的。

 

徐國勇的幹話一出，馬上引起很多網友的反彈。

有人說：

連續工作265天，是不是可以連休100天？、

是不是可以連續好幾天不睡覺，再一次睡好幾天補回來？

特休假都放不完了，誰還跟你積假？

 

有一個笑話是這樣說的，

老師對大雄說：你有90元，去跟胖虎借10元，這樣你會有多少錢？

大雄回答：0元。

老師罵：你根本不懂數學，

大雄回說：老師你根本不懂胖虎。

沒錯，老師說的是理論，大雄說的是現實，這個笑話恰恰可套用在一例一休的爭議上。

蔡政府的官員天真地以為老闆、勞工都會按照遊戲規則，勞工想休假就休假、想上班就上班，擁有超高的自主權。

殊不知在真實世界裡，老闆們都是胖虎，要勞工加班就加班、停休就停休，勞工累都累死了。

就是因為勞工很累，上班很累，加班很累，不能休假很累，所以才要勞基法這部「最低保障下限」的法律來讓勞工有足夠的休息時間。

如果勞工都是想上班就上班、想積假就積假、班表愛怎麼排就怎麼排，那原本的法律就足夠了，為什麼還要修法？

勞工永遠都是弱勢的，所以才要勞基法的保障，如果這部法律無法保障勞工權益，乾脆改成「資方基準法」或「勞資協調法」算了。

說穿了，蔡政府根本不是不懂胖虎老闆，而是胖虎老闆的同路人，說出這些幹話，只是在裝傻、裝無辜的而已，看看廣大辛苦疲累的勞工們，請懸崖勒馬吧。

 

斥資9,000億元解決缺電 賴揆：核能是最後手段

行政院昨（8）日公布解決產業缺電方案，將投入9,000億元、透過三大執行策略，讓後年起電力穩定供應，賴揆並首度表態，核能是最後手段；對攸關北部電力缺口的中油第三接收站環差卡關，將提應變計畫。

 

行政院政委張景森表示：供電吃緊情況明年會比今年好一點，新的課題是空汙問題，因燃媒已到盡頭了，燃氣短期內不可能上來，須設法解決。

下一個供電缺口是在2022年，需建置第三接收站供氣，讓大潭電廠新機組如期運作。

 

行政院長賴清德昨天召開記者會，將透過多元創能增加供給、積極節能全民參與及靈活調度智慧儲能等三策略，達成非核家園、穩定供電及空汙改善三大政策方向。

 

主要作法包括：擴增台電及民間電廠機組，從今年到2025年止，燃氣機組增加889.6萬瓩，燃煤機組增加100萬瓩；修訂再生能源發展條例，使能源大用戶設置一定比例的再生能源等。

 

解決缺電方案中沒有核電規畫，若因環保等因素致執行不如預期，特殊狀況時會否啟動核電？

記者會上，賴清德二度表示沒任何啟動核電計畫，但記者會結束前一刻，談到供電吃緊問題時，他鬆口說：核電是最後手段。

整個方案，政府及台電預計投入的總經費9,000多億元，預估後年起可達穩定供電目標，也就是備用容量率15%以上、每日的備轉容量率達10%以上。