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 華邦幫催生 員工生1胎給24萬

華邦電為鼓勵員工生育，實施育兒補助政策，每名新生兒最多可領到新台幣24萬元，實施近6年來已發出近4000萬元。

台積電福利好，一位新進碩士工程師年薪便可達新台幣148.5萬元，去年光分紅，平均1位員工便可領到上百萬元，讓員工勇於增產報國，近年每年誕生的「台積寶寶」都有2000人，占台灣新生兒人數1%以上。

為響應政府鼓勵生育，華邦電2011年4月起更實施育兒補助政策，到職滿1年的員工，每出生1個小孩到滿4歲為止，每月可獲5000元補助，即每名新生兒最多可領24萬元。

據統計，至去年底已有592名華邦電員工獲育兒補助，申請779名子女補助，總補助金額達3816萬元。

華邦電表示：育兒補助不僅幫助新手爸媽減輕養育的財務重擔，同時提升員工幸福感，實施以來員工育嬰留職的回任率大幅提升，有助留才。