RegennoTaipei 的敘論空間 !! 閱讀 , 學習以及成長是我個人最為熱衷的 ” 休閒活動 ” , 希望透過這一個平台可以呈現一些我自己對時事 , 生活以及商業經營的一些想法 ..

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~068~ 沒有不景氣 , 只有不爭氣 .. 還有 Part 2 !! ( 1107 )  

 

最近市況持續的下滑 , 越來越多的產業都相繼出現經營的問題 , 剛畢業的社會新鮮人求職的困難度日升 ..

 

所以最近越來越常聽到有人感嘆 , “ 沒有不景氣 , 只有不爭氣 !! “ 似乎都已經難以解釋現在的問題 , 因為有很多人自認就算是自己已經非常的積極且努力的希望在社會上謀得一職 , 但是好像也常常會事與願違 , 很難找到適合的職缺.

 

其實我的看法是這一句話還有延伸的部份 , 才能符合新時代資本市場的需求 ..  

 

那就是還要 ” 符合消費需求的真正期待 “ !!  

 

臨國 日本所發生的兩件案例可以提供為我們所借鏡 ..  

 

其實真正最早推出雙燃料油電混合車的品牌並不是 Toyota , 而是 Honda ..  

 

但是因為 Honda 的工程部門傳統以來就自視於自己的工程技術以及設計性優越 , 所以當初只推出雙人座的 Insight , 雖然其油耗的表現優於 Toyota 的 Prius , 但是雙座的小車畢竟在實用性上有其限制 , 所以後來幾乎被市場所遺忘.  

 

還有就是 日本的 Sony 之所以會起用洋人的管理這一家讓 日本引以為傲的標竿企業 , 其實也是因為絕大部份的 Sony 員工都是來自名校的精英 , 自然很難被公司的章程所約束 , 所以才會發生有人有 20 多件不同的 Sony 產品 , 但是也有20 多種完全不相容的電源供應器 , 集團之間的資源無法互相的支援 , 發揮綜效的品牌效應 , 甚為可惜.   

 

而傳統上 日本在面對歐美人士的時候就會比較心虛與慎重 , 所以才會刻意的找老外來管理公司 , 馴服這些野馬.  

 

而回到就業的主題來看 , 求職或是想要創業的人就應該廣泛以及深入的研究市場的走向以及真正的消費需求與期待.  

 

如此才能順利的進入職場 , 擁有一份穩定的收入.  

 

像是現在市場的主流就是快速廉價的百元理髮以及標榜產地直運銷售的量販水果店 , 如果新鮮人還是選擇傳統的美容院或是規模較小的水果攤就業 , 那自然就很難看到春天的暖陽.