今天上班莫名無預無警的被調動去別的機台區域．．．
得重新學習哪裡的機台 以後得顧那裡的機台 嗚．．．
身不由己 感覺綿羊咩咩被黑魔爪抓起來 四腳亂踢 咩咩叫
啊嗚．．． 妳明明連哼一聲都沒有耶 也是啦
無權者只有被人操控的命運無從抗議
既來之、則安之 要不然怎辦呢？ 總能克服的嘛
但還是不喜歡無預警的調動 嗚．．．
可是往好的方面想 會的機台越多
代表不可取代性越高 不是嗎？
但會的多又不代表薪水也會多 嗚．．．
我不會永遠在這裡的 不會
為什麼得被無能者管呢？
最近有一位資深同事被我們那菜鳥組長記了一支警告函 扣三個月績效
三千元飛了 但那明明組長可以私下了事的
我們組長卻故意把事情鬧大 害我們班莫名多了一支警告函
四班的排名這個月不知會排到哪了呢 說不定變倒數的
我們組長不幫我們組員解決問題 還幫著外面的外行上司找我們麻煩
結果就是我們底下的員工都討厭他 上司也覺得他辦事能力差
因為資深同事說常日班組長和我們組長一起去開會
我們組長都被上司罵 果然是不會做人又不會帶人的組長
裡外不是人 大家都覺得他真可憐 落得兩面不是人
他記底下員工警告函一定會被上司知道我們班又出包了啊
就會叫組長和其出包的員工一起去約談 一起去被罵
出包員工又得被扣薪水 想想心裡已經很圈圈叉叉了
偏偏組長又是害自己的人 而且最扯的是．．．出包組長得寫報告檢討
我們組長不會寫竟然笨到不會問別班的組長或常日班的組長
竟打電話給經理 讓經理又約談組長和其出包員工
說好聽是檢討以後如何防範 難聽一點又是去被罵啦
所以資深員工才會說我們組長真是有夠笨有夠死腦筋的
唉．．． 而被無能的組長帶領的我們 嗚．．．
領導無方就是指那種沒有擔當沒有能力的傢伙
只會責怪下屬 從沒有體諒我們 更不懂得幫下屬解決問題的組長
明明出那個包 只要打電話給公司PE把其SR單報癈即可
因為它只是指定機台 只是要測試那機台 但產品已在別台測了
那產品明明是好的 那只是公司PE要測試那機台狀況
只要組長有打電話跟PE商量一下 說那產品我們組員已在別台測了
可不可以換別筆貨在那指定機台進行測試
PE就可以把原SR報癈 再打新的SR出來即可
畢竟那又不是客戶指定的SR單
偏偏我們組長就是執意要記組員警告函．．．
真的有夠圈圈叉叉的
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