別的部門Z世代女同事，公司休息時間找我閒聊，她想調部門，她覺得她在她的部門水土不服，同事們都經營社群IG，訂閱率都成千上萬，公私不分，把私事當公事處理，把公事當私事的隨便應付，變成她收拾善後，......，回她，那不是本末倒置。
請她暫緩調部門，和直屬主管表達，她回她有說，但她的主管回她，那是同事私生活興趣而已，無法干涉，所以她也有樣學樣，也開始擺爛，但她很焦慮，她經營的ＩＧ訂閱按讚人數，搞得她下班很忙，我有問她，我可以說實話較直接，一針見血、藥到病除，不要我說大實話，結果雞腸鳥肚的背後捅刀，她說她不會，她會直接說她的感受不舒服，不會來陰的，我有直言我只是因為妳問我、我才給建議，問題還是妳自己選擇、自己負責，都成年人了，就連小孩也要學會自理，（誰說我女兒很怎樣？我都引導她自動自發，自己做才會發的意思，^^，其實是當媽媽的會一直陪讀陪唸書、複習，女兒還嫌我，嗚．．．）我還是很婉轉的回她，妳又不是網紅明星在乎那數目字做什麼？能升官發財？口袋麥克麥克，（腦海ＯＳ．要名沒名，要錢沒錢，妳是在辛苦什麼勁？），提問她：一、妳覺得妳的專長正職是什麼呢？二、妳想要名，還是利，或是名利雙收？三、來我們公司上班的原因？
文章定位：
