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職場存活定律「價值論」

職場存活定律「價值論」「價值」是每個人可以被企業，願意花多少費用來僱用你的唯一考量，所以理論上當人的年齡越大，所累積的價值就會越值錢，而企業也就越願意或者必須花費更多的成本來僱用自己，只是很多人的價值就是他的年齡，因此當他年紀越大時，就越來越沒有價值，企業也就不願意去僱用他。&nbs...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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