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人資長(人資總監)「CHO」的角色與職責

資長(人資總監)「CHO」的角色與職責在各家大企業裡除了CEO之外,人資長(人資總監)「CHO」(Chief HR Officer)對於組織的人力資源發展與佈局,扮演了非常重要的角色,人資長(人資總監)的視野、格局、策略觀,都會影響到整個組織未來的發展,所以,人資長(人資總監)的角色與職責在企業扮演了非常重要的角色...

新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長:彼德
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