24h購物| | PChome| 登入
與好友分享這篇文章

績效管理制度的重要性

績效管理制度的重要性獎勵與懲罰是企業讓員工不斷向前的驅動力，而如何讓表現好的員工藉由獎勵得到肯定，而讓表現不佳的員工藉由懲罰而去改善並追求成長，只有建立一套績效管理制度，當然，任何的績效管理工具都不能完全公平，但是組織不能「因噎癈食」而不去建立合適於自己組織的績效管理制度。  老李...
...詳全文

新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
收件者E-mail：

請以分號區隔每個E-mail
例如：john@pchome.com.tw;mary@pchome.com.tw
信件標題：
與你分享這篇文章
訊息內容：
很精采的好文章！
如果你也喜歡，請轉寄給好友幫忙增加人氣吧！
您的名字：
彼德
TOP