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是績效管理還是管理績效

是績效管理還是管理績效 每年到了歲末這個時候，很多人資朋友都會面臨到要實施績效管理的工作，往往因為主管對於績效管理認知的差異性與執行力，而使得績效管理的成效不彰，因為大部分的員工都將績效當成是一項例行的工作在進行，這也是造成組織績效管理不佳的主因。 這幾天有機會跟我的人資多年老...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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