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績效考核的強制分配

績效考核的強制分配 在整體的績效考核中，強制分配是最令主管難以下手的規範，這些年就我自己的績效考核的實務經驗裡，「強制分配」如果沒有運用好，可能直接會影響到組織整體的績效制度的公平與否。 又到了一年一度的績效考核，也是人資人員最頭大的時節，因為從現在起一直到明年初，整個獎金紅利...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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