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簡述接班人計劃(succession planning)

簡述接班人計劃(succession planning) 吳昭德 企業必需有規畫的培養接班人，一旦有突發狀況，就能立刻指定合適的接班人，使計畫不致中斷，或因不適當的接班人而無法順利執行，這整個「規畫」，這就是所謂的接班人計畫。 企業會成功是因為它們擁有卓越的領導人，這類領導人也並不局限於企業高層，而是各...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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