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半導體廠未雨綢繆 推出留人新制不手軟！

半導體廠未雨綢繆 推出留人新制不手軟！ 因應員工分紅費用化 聯電追加10倍簽約金 台積電擬引進限制型股票 創意績效獎金三級跳 為因應2008年1月1日正式上路的員工分紅費用化，除PC大廠宏碁率先表態將逐步建立機制，大幅縮減股票分紅，提高員工現金紅利、獎金，半導體業者近期亦陸續祭出留人新制，其中，...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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