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職務薪vs個人薪

職務薪vs個人薪 職務薪與個人薪薪資制度大都以職務對公司的價值或貢獻度來衡量職務的報酬，而不是以個人的表現績效來評估薪資的高低。在職務薪資制度下，職務報酬的高低與個人的表現是獨立分開的，並不是因為個人的工作績效表現的差異，而獲得不同的酬勞，而是因為這項職務最多只能領到這樣的酬勞。隨...
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新聞台: 人力資源(HR)的經驗分享 | 台長：彼德
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