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近期上市櫃公司弊案頻傳，公司治理成效再度受到挑戰，台灣證券交易所決定修正「上市上櫃公司治理實務守則」，並建議凡擔任上市公司獨立董事職務者，不應再兼任超過五家董事會的運作，以確保獨立董事的有效運作。　
　初估有20餘家上市公司不符合這個原則，未來證交所將把守則納入公司治理評鑑指標。證交所公司治理部經理鄭村表示，建議凡擔任獨立董事者，為避免事務繁忙，不應再參與五家以上公司董事會運作，不建議參與過多公司運作，是希望如此才能做好董事會的工作。不過，若企業集團內部擔任關係企業董事，則不在此限。　
　從公開資訊觀測站資料初步篩選，台泥獨董焦佑鈞與魏永篤、台塑獨董魏啟林、中石化獨董陳瑞隆，擔任獨立董事、一般董事或監察人等的公司均在六家以上，未來可能要在各大上市公司董事會職位做出取捨。然而，證交所的實務守則僅有建議權，沒有強制性。　
　在法制規定上，金管會訂定的獨立董事設置辦法中，則是規定一人不能身兼超過四家獨立董事，證交所建議案則是把可兼任公司職務內容擴大到董事會所有成員，包括一般董事、獨立監察人與一般監察人等全部納入規範。　
　以焦佑鈞為例，若依金管會規定，他同時只能在四家公司擔任獨董，但同時可以無限制兼任董事或監察人，但若依證交所建議，則他最多只能在四家公司擔任獨董，同時不能不能超過二家公司的一般董事或監察人，規定更為嚴格。　
　此外，證交所參考美國、英國、香港及新加坡等前大英國協體系，其資本市場的董事會，多設有秘書制度或稱公司秘書、公司治理長等專門單位與人員，建議上市公司也可以比照辦理，加強投資人關係服務。　
　鄭村表示，考量公司規模大小及人員配置，增訂建議公司得設置公司治理專（兼）職單位或人員負責公司治理相關事務，並明訂指定高階主管負責督導及其應具備的資格及經驗，及公司治理事務。另為使公司順利選任董事，避免受理提名期間過後，董事會進行審查作業時才發現候選人資格不符，甚至當選後不願意擔任董事之情事，造成董事缺額，實務守則也建議董事會依規定提出董事候選人名單前，應審慎評估前項所列資格條件等事項，及候選人當選後擔任董事的意願。<摘錄經濟>