亞洲銀行家薪資漲幅美國2倍 2012-03-10＠各類未上市股票查詢0922020315陳小姐

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2012-03-10 01:24

工商時報

記者鍾志恒／綜合外電報導

　人力資源顧問公司美世（Mercer）最新調查顯示，今年亞洲的銀行家薪資成長幅度，將是美國的2倍，而且成長幅度差距會持續擴大，反映亞洲金融業的就業市場正成為全球最熱門，也是薪資最高的地區之一。

　調查顯示，歐洲與其他地區的金融業薪資，也可望在今年呈現成長，但增長幅度遠低於亞洲。

　包括匯豐控股和渣打等業務重心在亞洲的銀行，為了掌握亞洲強勁經濟成長的商機而擴大區內業務規模，但自從去年薪資不斷上升後，也開始感到吃不消。像渣打為了爭取人才和避免同業挖角高階管理層，已讓其聘雇成本增加15％。預料這股趨勢還將持續至明年。

　美世在去年底調查63家機構，大部份為銀行，約四分之一為保險公司。受訪者主要是以香港、澳洲和大陸為亞太業務基地。美世發現，這些金融機構員工今年薪資將平均增加5％，高於去年平均的4.5％。至於美國則預計成長2.5％，歐洲、中東與非洲等地區則可望成長2％，跟去年成長幅度相同。

　薪資對投資銀行的銀行家來說，向來並非他們整體酬勞的主要部份，但金融危機讓政府主管當局嚴控業界的獎金水準，為留住人才，銀行業只得提高薪資基準。

　按獵頭公司和銀行業的資料，投資銀行業高層薪資自2009年後已成長1倍，資深行政高層基本上都逾47萬美元。這讓薪資高低，在業界留才或聘雇時變得愈來愈重要，像經營亞洲的國際大型銀行，就要以高薪來跟當地同業搶人才。

　儘管受政府嚴控，獎金在業界的薪酬結構裡仍占重要地位。逾半受訪機構就表示並無計劃改變其獎金制度。此外，由於政府嚴控，讓銀行裡風險控管的工作，像風險管理、審計與投訴等職務變得更重要，薪水也水漲船高，今年薪水平均調漲幅度會超過3％

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