前9月大解僱6852人 比去年同期增57％
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/oct/4/today-t3.htm
〔記者黃宣弼、鄭琪芳／台北報導〕就業市場進入寒冬期！勞委會公布七至九月大量解僱案件一○七件、二七四二人，第三季大量解僱明顯增加。勞委會原定失業率破四．五％就要推出搶救失業計畫，但主委潘世偉昨表示，失業情況並沒有太嚴重，大量裁員也僅是個案，搶救失業計畫推出的時機未到。對此，勞團痛批：「難道要等勞工都死了才救嗎？」
七至九月大量解僱二七四二人
勞委會昨天公布，今年上半年大量解僱案件共九十六件、四一一○人，但七至九月大量解僱就有一○七件、二七四二人，已經超過上半年解僱人數的一半；累計一至九月大量解僱二○三件、六八五二人，和去年同期的一一三件、四三五五人相比，件數大增八十％，受影響人數也增加五十七％。
製造業件數最多 餐飲居次
勞委會勞資關係處長劉傳名表示，七至九月的統計數據，已包含茂德公司及壹電視裁員，「在近三個月內，大量解僱人數有明顯增加」。若按地區別分析，以新北市三十九件最多，台北市二十六件次之；若以產業別區分，則以製造業五十件最多，餐飲住宿十六件、批發零售業十四件。
根據「大量解僱勞工保護法」規定，企業於一定期限內解僱勞工達規定人數（例如勞工人數五百人以上企業，於六十日內解僱逾五分之一），就符合「大量解僱」的定義，應於符合情形的六十日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。
前勞委會主委王如玄曾說，若失業率破四．五％，將推出「安心攜手總動員計畫」，包括「攜手人力推升專案」、「安心習藝專案」等，以提升勞工競爭力，進而協助勞工順利就業。
勞委會主委︰搶救失業時機未到
只是就在企業紛傳大量裁員時，潘世偉卻表示，目前還不到該計畫推出的時候，八月失業率四．四％，主要受到畢業生尋職影響，但八月就業人數較七月增加一．八萬人，連續八個月成長，就業機會並未減少，若現階段貿然推出，恐達不到效果。
潘世偉並說，隨著畢業求職人數逐漸消化，預估九月失業率應會回穩，加上我國出口有逐漸好轉的跡象，將反映在三個月後的失業率。
不過，行政院主計總處官員指出，雖然就業人數仍增加，但增幅是近三年新低，且關廠歇業失業者已連續兩個月增加，和前幾年減少的情況相異，勞動市場確實受影響，九月失業率能否回降，仍待觀察。
勞團批：要等勞工都死了才救？
對於茂德、壹電視等企業大量裁員，潘世偉則說，這幾家公司都是本身經營出現問題，應是個別事件，並非所有產業都出現大量解僱的情況；勞委會將專案處理，幫忙這些失業勞工媒合就業。
全國產業總工會秘書長謝創智則痛批，政府只把失業率當做統計數字，但每個數字的背後都代表一個家庭失去了經濟支柱；雖然現在失業率、無薪假還沒有到金融海嘯時的慘況，但政府既然藥單都開出來了，現在不救，難道要等到病入膏肓才甘願救嗎？
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