話說,最近被前公司挖角回去
而且...薪水開得很符合我的需求。
本來也想留在這至少1~2年,但日子一久越知道這裡需要的是什麼
幼兒園的老師很努力的帶領孩子,也忙著把學生留住和招生
而我很想改變這裡,讓孩子更開心上學...
考慮了2個禮拜之後, ...思考了一下這幾個月
＊畢業典禮一切的一切 ,
無論是流程或是人員的安排,無論是表演或是孩子的表現
園長沒有任何支持,只有說:就參考分校的做法 !
彩排也沒全程看,不是接電話就是一直亂跑
從頭到尾都是紙上談兵,到了當天我才知道現場的樣子
音控這麼重要的人竟然想要隨便找人擔任
當然!音樂也是當天到現場才知道能不能播
至於主持人還是音樂老師...連孩子的名字都沒練唸過!
(音樂節目只練習過4堂課,整個練習起來的人,是我)
家長說 :我們班節目看起來很厲害。但也沒人謝謝老師！
＊家長對老師的質疑,園長沒有任何阻擋或是了解真相
沒有替老師說話也沒有安撫老師的情緒 ,
竟然回:老師怎麼會這樣,我會幫你處理問題.
＿＿＿
想了很久,我提了離職
園長只說:不能留嗎? 對方開多少。（光底薪約多了5000
↑)
然後就沒下文了...
難道老師們的努力都沒被老闆看見?!
是學費收太少?給家長方便太多?!
所以,給薪都很不乾脆也不想多給員工福利...
太多太多了...孩子們,老師有努力過了!
這個職業不光是工作還有感情和責任在裡面的。
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