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化解衝突*

化解衝突* 1.溝通：對上溝通培養默契, 對下溝通要聆聽部屬聲音.平行溝通忘掉自己. 2.營造共識：團體有任何進步,不是因領導人優秀才華. 3強力說服：領導人須要具有說服力 4.團隊精神：團＝專(專業)＋才(才華) 有此一說;>天下沒有白吃的午餐，也沒有人能永遠當贏家; 永遠佔便宜;上帝絕...
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