靡靡之樂 我喜歡吃著泡泡糖，吹泡泡~製造點不一樣的我

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在回首2012年，老天讓我轉換並看到不同的管理方式，

每個人在掌握其管理因應方式各有不同，

有些人得到位階，時常提醒別人，要別人知道她現在的位置，是多麼高從，

有些人得到位階，卻時常默默耕耘，別人時常知道她的付出，

一體兩面，

位階在成長路上的確是個肯定，

但未必對某個人來說是件好事，

如果有了位階只享受呼風喚雨，

我想要成就什麼事業，底下不會有一個人是願意服從和衝鋒陷陣，

每一個位置和歷程，都是所有底下的員工共同努力，

並非是主管，現在是團隊合作。

 

如果還有武則天的主管存在，

我想要好好思考經營管理之道，

如果再持續，只會讓自己更苗小，

讓別人看到你的自卑，

越是這樣，越是難堪，

好好想想自己假設當上主管位置時，該如何做，才能讓經營永續~