Mere Exposure Effect...原來，「日久生情」也是一種定律！？所以真的不能怪我，明知道不是愛情，卻還是被制約。明知道不可能，卻還是想多了。對嗎？
一轉眼，我在這間辦公室已經待了八個月。跟我天天相處在一起的同事，來來去去竟也換了好幾個。今天，就來談談我跟他們之間的故事吧！
第一個宣告出走的是外國人T。記得我們初相識的前兩個月，還曾有說有笑的一起去餐廳吃飯、慶生。誰知某天一個意見不合，他說翻臉就翻臉，甚至公開宣告不再與我合作，自此再也不跟我打招呼。見他自作主張搬到別的辦公室，還拉攏邪惡勢力對我各種打壓，我也只能默默感嘆「年輕人就是任性」。
第二位，是一向給人好脾氣印象的Y。木訥拘謹的他總是自稱不善交際，所以經常不回訊息，也不大願意跟我聊天。後來我才明白，原來，在他心裡，男女間私下有訊息往來就是曖昧，更不用說一起出去吃飯或出遊了。或許因為如此，對於我的主動攀談、閒聊，他一開始是很排斥的，還多次問我「為什麼這麼喜歡聊天」？
歷經一段時間的磨合，Y漸漸卸下心房，也開始願意主動跟我說話。因為年紀相仿，我們之間的聊天內容可說是葷腥不忌、五湖四海，感覺就像和家人聊天一般的自在。在繁忙的工作之餘，能有這麼一個談天的夥伴陪我排憂解悶，讓我的上班生活多了不少樂趣，尤其是一起加班的時候...常常都聊到忘了工作。當然，主動開口的通常是我，我也知道他有很多事情不願意告訴我，不過我也不在意。反正大家就是朋友嘛。
所以，當我從主管口中聽到Y要離職時，是相當震驚的。他居然沒有對我透露半點口風！而決定要走的他態度大轉變，情緒上來就各種指責、批評，甚至對我發怒。最氣人的是他還故意不講清楚離職原因、只發表些影射性的言語吊人胃口。直到他離開，我都沒搞懂他到底在氣什麼？我只能模糊的感覺到，「我會和其他同事聊天」這件事，讓他很介意。或許，他有一點吃醋？或嫉妒？
不管怎樣，他的離開讓我深受打擊，一個被我視為心靈支柱的夥伴，突然間消失，也讓我體認到我有多麼依賴跟習慣「他每天都會出現在我旁邊陪我聊天」這件事......原來，一切都只是我的錯覺嗎？我一廂情願的以為他也喜歡這樣的互動，卻沒料到他會頭也不回的離開。即使這只是單純的友誼（其實也還算不上很要好），我也無法輕易的放下，無法接受這樣斷然的「被結束」，也無法不難過。
對於我的失落，Y從來不回應，除了憤怒以外的情緒他一直藏得很好。唯一的線索是，他離開的當天，在每個人桌上放了一碗豆花，讓我想起某天曾經對他說：「好久沒吃豆花了好想吃」。原來，他還記得。
看到某視頻中提及「純接觸效應」，我突然有點明白為什麼很多學校裡會有同事變成夫妻了。也許，我對他的依賴，也是因為「純接觸效應」？因為我們長時間單獨相處，所以明知道彼此並不適合，還是產生了感情？然後，他漸漸發現無法忍受維持現狀，才非走不可？
幸好，接替他的B先生跟我年齡有段差距，靠著天然的代溝，我們一直維持著淺淡的禮貌性溝通，雖然無聊些，但勝在平靜無波，情緒沒有起伏工作也更專心。B這個人從不過問我的私事，但他自己倒是很喜歡跟大家分享他的家庭瑣事。有一天，話題扯到找對象，他開始滔滔不絕地說起曾被女生倒追的往事......感覺到話題越來越走心，我趕緊踩煞車。既然終有一天要斷聯，我們還是不要發展成朋友比較好。
不過，我還是挺高興有B的加入，因為他跟Y一樣凡事全力以赴，卻沒有Y的情緒化跟內斂，是一個樂於助人又爽朗的人。而且他與Y最大的不同就是懂得享受生活，尤其在飲食上捨得花錢。雖然很拼命賺錢卻也不會吝嗇小氣，是個坦率好相處的人。
也是多虧了B的加入，讓我們辦公室又重新回到三足鼎立的局面。要不然，我還真怕我的主管太過關注我（...女生的第六感，你懂的）。雖然我的主管H是個鋼鐵直男，常常搞不清狀況，但我非常清楚他這個巨蟹座的心思有多細，因為他總是能很快察覺我的情緒並且修正自己的言行，所以我心裡是很感謝他的。畢竟，這八個月來的風風雨雨，都是他陪我一起擋的啊！
再過四個月，我們之間的緣分就要劃下句點了。H老早就揚言要換單位，B更是才來就說自己想找錢更多的工作。至於外國人T，按他年輕愛玩的天性，應該也不會想留下吧？（我倒是很希望他快點走...Orz）
未來的我會在哪裡呢？未來陪我一起奮鬥的又會是哪些人呢？我非常期待。
感謝老天爺，給了我這麼豐富多采的八個月，讓我能夠認識這些人，寫下這些故事。但願新來的緣分都是良善的，而那些邪惡的勢力都離我遠去。
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