NicoNico Nico

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從管理學的角度來說，

一個人首先應該要問自己的是：「什麼是你自己的核心專長、核心競爭力？」

 

什麼叫做「核心專長」？

專長當然是指一項知識、能力或技能；

而「核心」則是指它的不可被取代性，也就是你有而別人沒有的，你能而別人不能的。

 

當然，它還有一個很重要的前提，那就是—那項知識、能力或技能是被大家所需要的。

當一個人具備了「大家所需要的」，而且是「你有而別人沒有」、「你能而別人不能」的知識、技能和專長時；那麼，對你而言，就沒有所謂景氣不景氣的問題了。

 

當大家被困在風暴中時，你自然而然地也就可以獨立超然於風暴之外了。

如果不幸的，你是那被風暴所席捲，無法從風暴中掙脫的眾人之一時；那麼，你最應該做的一件事情，就是雖然身在風暴之中，卻必須要讓自己的心遠離風暴之外；讓自己盡量地保持冷靜，重新去檢討自己過去所認為的「專長」，看它是不是真的是一項「核心專長」？如果不是！那你應該要如何去重新建構起一項，至少一項屬於你自己的，真正的、新的「核心專長」。