十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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給所有還在尋找合適工作機會的朋友們：

就你們專長或是有興趣的領域，看到開缺，就大膽的、用力的投遞履歷表，寫好自我推薦信，把專業和自信放進去，千萬不要用網站的罐頭詢息。不要在乎外界的眼光，不要害怕被罐頭訊息拒絕，ㄧ次、二次、三次、五次、十次，只要是職缺每個星期更新排序，就投遞ㄧ次，直到他們看見你的優點和專長，你自然就會有面談的機會。

看清楚值得投遞的職缺，不是要你漫天亂槍打鳥，有企業需要的專業，你的履歷表就會被看見。

專業，是從工作上累積的能力，和工作上與非工作上學習到的知識。我是商學院畢業，人力資源工作是我選擇當成職業生涯的領域，學習是每個工作者必備的，當還是小人資的年代，即便公司不派訓，我花自己的錢和時間，盡心學習與你專業相關的學問。市場上學不到的，就越洋買書來看，看愈多會覺得愈不足。

每次面談，面談者會因為我所擁有的證照而讚嘆。他們覺得驚嚇的是我學習欲望的旺盛，職業安全衛生與人力資源有沒有關聯？ESG的GRI與職業安全衛生和人力資源有沒有關聯？答案顯而易見。你擁有的證照與知識，讓你看起來更強大，更符合企業所需要的職能。

修練與自省，讓每次犯的錯誤反省出新的能力，不成為慣老闆的代罪羔羊。寫部落格是記錄你工作軌跡的好工具，不期望有多少人懂你的喜、怒、哀、樂，單純的寫下發生過的事，值得驕傲的、需要修正的，在你遇到困難時，回頭看看過去，細細咀嚼曾經，讓自己有新的想法。

包容所有的不美好，也許會因此而氣憤，退萬步想，為什麼不美好會發生？為什麼人肉市場的召募專員喜歡用罐頭訊息敷衍求職者？因為他們的怠惰和隨便，於是你的週全與殷勤成為他們比不上的優勢，這些個沒出息不長進的小人資，永遠會被自己的怠惰而局限。

不要期望公司會栽培你，讓自己成長是你應該的工作；不要期望公司會善待你，他們要的是你的能力和工作上的貢獻；不要期望討好每個人，那是一件不可能的任務。

培養一份值得投入心力的興趣，古典音樂是個很不錯的選擇，它會讓你顯得與眾不同。浪費時間在美好的人、事與物上。即便很多管理大師都說不要花時間去看情色的東西，但若是那些影片和圖能夠讓你脫離緊張與不安，只要不影響正常生活，又有何妨？

堅持下去，未來是一個很有趣的東西，有好的也有不好的，迎向它，你沒有放棄的權力，就如同我一般。