十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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我不老，老的是你們的心態。

那些在嶺陰上自誇自讚的獵頭，說幫人才找到幾百萬年薪的工作，這些工程師職缺，只要有頭有手有腳的，在半倒體慘業，哪個不是這種年薪？還要透過獵頭丟履歷、化妝、教說話才能有這薪酬，那之前不是頭殼壞掉，就是工程師幹到「扒待」？公司還要付百分之三十給這些獵頭？那種公司才真的腦袋有洞。

我找幫浦進來，不花一毛錢，二個星期，把那些懂事會的人唬得一愣一愣的，我還不居功，都是大哥慧眼識英雄。然後幫浦還帶著徒子徒孫進來，省了我好多事。

召募真的有這麼難？我訓練一個完全沒有人資經驗的小小女生，3/22進公司，就已經幫公司找了近十個人，包括作業員、機構資深工程師、工業工程師、自動化工程師，績效嚇嚇叫，連抱怨找不到人的嚼舌根二人組都對我的課笑嘻嘻，假如公司要付她召募業績獎金，她應該可以年收百萬。召募到肯做事、會做事、也願意留下來一起拼的人才難。

獵頭除了會教人說謊，還會做啥？還會在被獵者滿三個月，也就是保固期剛過時再把他們挖走，好再賺一筆。為何我這麼肯定地說？就親眼看過啊，什麼拐瓜劣棗獵頭沒遇過？早些年當獵頭還來找我時，就莫名其妙的把我的經歷批評一頓，然後就無聲卡一張，好似我在求她們？爛透的業務員，不會賣產品嫌產品品質不良。

現在獵頭不好做，才會在嶺陰上面誇耀自己多識才，把「扒待」教成馬云，還賣得高價位，看了直讓人做噁。三、四十歲連找到一份像樣的工作都不會？是媽寶吧！能力靠得是自己的修練和累積，一輩子畫圖？一輩子穿無塵服輪大夜？還是一輩子當碼農？能力高的加上職場運好一點的早年薪上看千萬啦，早早企業就自己挖走，哪輪得到獵頭來賣賺抽佣？

嶺陰裡一狗票哥功頌德的人，看來我多花二千多升級為高級會員是白花了，裡頭儘是自我感覺良好的，不然就是甲掰到爆的人，還不如把錢捐給聯勸，好歹能幫到需要幫助的人。

妖洞四裡頭爛公司比多的，打開履歷表一天要接到二到三通的詐騙、惡質推銷電話，看我履歷的企業也大多阿撒不魯，是，我五十五歲，每天工作十二小時，有六個職能，帶十個人，要求績效，也顧及夥伴，一家四億營收興櫃公司全部後勤單位的副理。我身兼人資長、防疫長，還上ESG課程要再任一個永續長。

我講話很難聽？實話永遠都是難聽的，也很難聽到。

還有，我對熊熊仍舊性緻勃勃。

我不老，老的是你們的心態。