十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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職場上，有著再大的屈辱，也該吞下去，只因為要在這個團隊中生存下去。

 

 

開工前二天就在準備彙整資料的會議，在所有諸侯與幕僚主管面前，有了第一次提報的經驗，四個議題，除了本部門應提報的資料外，還有年度員工滿意度調查與績效考核回饋專案，另外就是有個小議題。

 

 

思考了很久，該不該做這個動作，我有理想有新作為，諸侯們與幕僚們不接受，於是耳語滿天，飛刀亂刺，剛好有個不想得罪諸侯們、愛聽八卦和耳根軟的老總，心想，不把這個原本他該有的擔當給扛下來，這事是不會有個結束。

 

 

提報專案議題之前，清了清喉嚨：

 

 

「在提報專案議題之前，有些話想跟各諸侯與幕僚主管說，我進公司近九個月，前七個月在當特助，做一個接一個的專案，對於公司的瞭解度不深，加上未能與各未達成共識，就貿然進行新的績效考核方法，造成公司的騷動與不便，深感抱歉；另外在言語上有衝撞產生的誤會，在這裡一併向X資深協理致上最深的歉意。」

 

 

現場一片靜默，於是我開始二個專案議題的提報。

 

 

很早就有人警告我，在這家公司工作，能力不重要，會做人才是真的。

 

 

這一刻，我有了很深的體悟。

 

 

於是老總開始為自己和我解套，就當做是一次新的試驗，大方向沒問題，架構沒問題，執行的技術層面該改進，雖然我是今年一月一日才接這個位子，執行這個專案的部門主管坐在我旁邊。

 

 

在我結束了這二個專案簡報後，竟有諸侯鼓掌，我想我找到了某幾個盟友。

 

 

會後的餐會，在眾諸侯面前，先乾一杯58金，再一杯是賠罪，第三杯請多支持。一口酒一份屈辱，就這樣吞下。

一身傲骨一生傲骨，就此化為記憶。