三個字的國際快遞公司，在我過於積極的溝通之下，那家公司的人力資源總監果然是感受到威脅，於是便成為沒有下文的無頭案。我也不懂，什麼時候一個人的積極會變成不被任用的原因。看來我只是被不太專業的獵頭公司利用的一只棋。
剛面談完三個字的國際快遞公司沒幾天，有一家國內某證券商來了通電話，邀我去面談，當然該孤狗的資訊還是先行做了，瞭解的概況之後，決定請一天假去面談，之所以直接請一天假的原因是連續請半天的假，愛迪Fuxk一定會懷疑我的用意。
面談當天，那位排場很大的副總讓我等了超過半個小時，面談時還有他的部屬幫他泡茶，一個杯盤上有個聞香杯與老人茶杯，我還算懂茶，知道把倒在聞香杯中的茶水倒進茶杯後該用雙手搓搓聞香杯，先行聞茶香，再小口品茶。
他看出我是個懂得茶禮的人，面談中便較友善些，一陣來回之後，他突然提出了個要求，希望我能幫他解答。
他有個好友的女兒是紐X蘭奧X蘭視X藝X系畢業，畢業後在當地找不到工作，回台定居，可很氣餒的是她有不錯的學歷背景，竟找不到一份恰當的工作，只能接一些設計的CASE糊口，一個月只有二萬塊的收入，這位老先生便要我說明為何這個小女生沒機會進廣告公司。
廣告業是個極其封閉的產業，一個沒廣告經驗的ART想進入，除非他/她有廣告人的親朋好友，不然門檻是極高的，因為大家都想用有廣告經驗的人，沒幾家公司會想去培訓新人。
在我跟老先生說明後，他有了進一步的要求，要我跟這個小女孩見個面，幫她介紹一下廣告業，還特別強調說就當作是日行一善。我則答應見個這小女生給她一些指點。
經過一個多小時的面談，大部份都是他在講話，結尾是討論薪資，看了我的要求他說有點高，再來是說公司任用流程會簽很久，如果有其它的工作機會的話不妨先去。已過中午時間，老先生說要請我吃碗麵，我推辭了他的好意，外面開始下語我又沒帶傘的，擔擱了回家的機會包準會成為落湯雞，況且擠進小好幾腰的西裝褲裡，再吃碗麵怕是會繃了褲紐扣。
老伴晚上回來我跟他說了一下面談的過程，他說我八成被騙了，不然怎可能在面談過程中還提出這種要求，我想想似乎也沒錯，一是這麼一大家券商找人力資源部主管怎會沒在人力銀行上廣告，只在後台人才庫中搜尋；再來是我一點證券或金融背景都沒有，他們為何會找我面談？其三是他們在寄給我的面談邀請函中第一封寫錯名字，我進人力銀行後台設定條件找了一下這個名字，這位仁兄大我近十歲，剛從大陸回來、資歷比我深、一樣沒證券金融背景且目前在待業中；他公司的人資副理在公司已經十一年，為何不晉升她？最後是他為何一直強調公司任用流程簽得很慢，如果有好公司不妨先就任。
隔天還是寫了一封感謝函給那家公司的人資副理( 在那家公司待了十一年 )和副總( 在那家公司待了十九年 )，在給副總的信中還很狗腿( 或者可以稱作很圓融的 )說：
「聽君一席話，勝讀十年書；跟您的面談如同當日的好茶一樣餘韻在喉且甘甜無比。」
前天下午小女生來電，我跟她約第二天下午到公司來聊聊，74年次不該是這麼幼嫩，還帶著媽媽一起來，我有些啼笑皆非的請她媽媽先到新XX越百貨公司逛逛，共花了一個半小時指點她履歷表應該要有創意，不要做得像應徵會計一樣的標準格式、幫她介紹台灣廣告界創意的概況、要成為一個創意人所需的特質以及告訴她X報廣告營在八月要開始，這是個她可以接觸廣告界與廣告創意人的開始管道與方法，還有其它資料和一盒印了公司Logo的鉛筆 。
給小女生指導前與後都寫e-mail跟副總報告，面談已經過了一個星期，得到的答案依舊是簽呈仍在排件中。
我大概是太容易被看穿，過於老實 ( 或該稱之為「笨」)，所以始終一廂情願的被騙吧！
愛迪Fuxk進公司又比到一個已經快死掉的調味料品牌，二連勝的他更氣燄高張，昨天又找我麻煩，說進我公司之後發現如果沒有他盯著，事情都不會有進度。放他的狗臭屁，別人的辛苦看在他眼裡都是屎。
我則是三連敗，學校沒考上、國際快遞公司沒下文和券商有九成九是被耍。
二連勝與三連敗，苦啊！
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